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    賽季 202320
    16
    6
    7
    0
    36
    超級聯賽終場
    9月 1日vs水晶宮
    D
    1 - 1
    超級聯賽3:00 下午 EDT
    9月 14日@般尼茅夫
    超級聯賽7:30 上午 EDT
    9月 21日@韋斯咸
  2. 2024年5月8日 · 大孖沙|米高嘉道理:我今年82歲 以父為榜樣,若身體健康會繼續做下去. 大酒店 (00045) 主席米高嘉道理已年屆82歲,加上行政總裁郭敬文也將在今年10月底退休,市場關注大酒店管理層的繼任計劃。. 米高嘉道理表示,公司一直表明有繼任計劃,部份 ...

  3. 2022年12月15日 · 現年81歲的米高嘉道理2015年6月起出任長和獨立非執行董事。 不計米高嘉道理替任董事毛嘉達,長和共有17個董事,7個為執董、4個為非執董、6個為獨立非執董,據本報統計,董事會成員平均年齡約73歲,在米高嘉道理辭任及斐歷嘉道理加入後,平均年齡將拉低3歲至約70歲。 【ET財智Talk】明年首季港元拆息升幅放緩? 經絡按揭轉介曹德明拆解 HIBOR「短跌長升」及樓價走勢! ET財智Talk. 【ET財智Talk】明年首季港元拆息升幅放緩? 經絡按揭轉介曹德明拆解 HIBOR「短跌長升」及樓價走勢! 相關文章: 【嘉道理家族】米高嘉道理太太Betty Kadoorie辭世. 【嘉道理家族】米高嘉道理缺席中電AGM 29歲兒子斐歷嘉道理代發言.

  4. 2017年6月8日 · 最近在香港成功冒起的初創企業團隊中,很多都有前銀行家的身影。 究竟銀行家創業是否有過人之處? 他們指,超長的工時、厚面皮、善於包裝自己和產品,以及慣於應付「厭惡性工作」等投行經驗,對創業最為寶貴。 Klook聯合創始人兼總裁王志豪(資料圖片) 個案1:投行訓練超長工時+執行力. 王志豪是旅遊體驗預訂平台Klook的聯合創始人兼總裁。 他大學畢業後便進入摩根士丹利工作,投行經驗令他習慣超長工時。 為了創業,他於3年前賣去24歲時靠自己買下的荷李活道住宅,與兩名拍檔看準亞洲缺乏旅遊目的地活動的預訂平台,成立Klook。 公司現已成為亞洲最大同類平台(以網上訪客人數計),今年初更獲3,000萬美元 (約2.4億港元)的B輪融資。 他創業源於3年前不少上市公司出現管治問題,投行被批評後知後覺。

  5. 2020年5月19日 · 分享:. 「曼德拉效應」是一個有趣的現象,可以泛指一大群彼此沒有關聯的人,不知何故同時地對某些過去發生的事,如人物死忌、角色形象、地理環境、事物名稱等,抱持相同的錯誤記憶,甚至還能清晰地回想起相關細節。. 「曼德拉效應」 (Mandela ...

  6. 2020年6月9日 · 國泰 (00293) 390億元資本重組方案,香港府將承擔273億元,為政府首次向私人企業直接注資。. 浸會大學財務及決策學系副教授麥萃才表示,國泰是次危機為疫情下造成的市場失效,屬結構性風險,加上國泰在香港空運佔比高,若政府不出手干預,將 ...

  7. 2024年5月18日

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  8. 2024年9月6日 · 摩根大通去年在港首度推出的在職培訓計劃,向就讀副學士及高級文憑課程的年輕人才招手。 摩通香港人力資源總監何曉雲(Jessica)接受本報專訪時強調: 將會繼續聘用來自不同背景的人才,投放資源以吸納及栽培人才,尤其是年輕一代。 銀行界近年銳意培育新血,拓展人才庫。 摩通去年在港開展在職培訓計劃,協助正就讀副學士及高級文憑課程最後一年、或少於兩年全職工作經驗的課程畢業生,於該行發展技能及接觸金融業的工作。 Jessica指出,由於計劃推出後得到很多正面反饋,因此今年繼續推行新一屆計劃。 據透露,該計劃的入選人數,已由去年的10位增至今年的17位,培訓期亦會由6個月延長至1年。

  9. 2020年11月5日 · VanGO便利店則是由國企華潤集團旗下華潤萬家經營的便利店品牌,在港約有35間分店,為本港第三大便利店。 OK便利店原來由利豐馮氏家族擁有,利亞零售於1985年以特許經營形式在香港開設首家分店,目前在香港營運及管理340家店舖,在澳門亦有33間分店。 現時接手香港OK便利店Couche-Tard為環球便利店零售商,亦是Circle K品牌環球擁有者。 Fancl都賣盤,邊個收購? 詳見 【下一頁】 根據利亞零售中期業績,便利店業務佔其總收入逾8成,上半年營業額按年升7.9%,為公司主要收入來源以及最賺錢的業務。 相關文章: 【業績】OK便利店母企半年少賺0.5%息維持6仙 OK便利店同店銷售增8% 相關文章: 【保就業計劃】第二期資助僱主名單出爐 牛奶公司獲近4億補貼本輪最多.