搜尋結果
2015年1月19日 · Esor Huang. 電腦玩物站長 Esor （異塵行者），在電腦玩物上的文章有別於單純的軟體和服務介紹，而是更強調軟體和服務背後的數位工作思維及方法，並說明實際應用後帶來的生活改變。 著有《電腦玩物站長的筆記思考術》、《大腦減壓的子彈筆記術：用Evernote打造快狠準系統》、《比別人快一步的Google工作術：從職場到人生的100個聰明改造提案》等暢銷書籍。 匿名 2015年1月19日 中午12:29. 最後的陰錯陽差是指意外被鎖在門外且睡袍夾在門上，不得不幾竟赤裸在街上奔走的那次嗎？ 還是最後一幕的槍擊？ 個人覺得應該是前者，因為後者我看來是蓄意的，因為槍枝不同。 Esor Huang 2015年1月19日 中午12:59.
2015年11月29日 · 九宮格筆記法 Evernote 實作，跳脫直線的表格思考術. 今年（2015）九月的時候，看到蔡巨鵬老師在臉書上提到我的《 打開大家的 Evernote 筆記本 》一書，我一直對蔡巨鵬老師提出的「 創易筆記 」方法非常感興趣，發現老師也看了我的書，趁此機緣，於是 ...
2015年1月27日 · 1. Free Printable Paper ：超齊全1500+種書頁格式. 畢竟是男生，所以我需要的也是比較「實用」的路線，而 Printable Paper 這個網站提供了 1502 種可以免費下載的紙張格式設計，涵蓋範圍從一般的筆記頁，到週年月日計畫表，還有各式各樣專業用途的圖表、表格可以下載。 下載時，選擇 PDF 版本是免費的，如果要下載可修改的 Word 格式則需要付費。 我建議大家可以到這裡找找特別的計畫表格式，例如「 各種比賽分數表 」、「 理財計畫表 」、「 分鏡故事計畫表 」等等，列印出來，開始自己的記錄與計畫。 而如果你在公司活動、社團活動中臨時需要什麼表格，在自己製作之前，不妨到這個網站搜尋一下，搞不好你就不用自己畫一張活動記錄啦！ 2.
2017年8月20日 · 原因很多，但最值得解決的關鍵原因是： 「我們沒有好好完成一個 自己選擇的完整行動 ，而落入 被他人左右選擇的分散行動 。 例如有一個半天空檔，我沒有幫自己選擇好一個值得去做的完整行動，於是開始滑臉書找樂趣，東滑西滑，也不一定認真去讀一篇文章，或是看到一個新議題時也不一定認真追查研究，就是等著更多的新訊息出現，然後不斷切換、不斷淺嘗輒止。 最後半天過去了，我驚覺：「我什麼都沒真正完成，連一個好好放空也沒完成。 」我只是不斷淺嚐即止： 不斷在電視節目中切換而沒有認真看完一個好節目，不斷在新郵件中切換而沒有真正完成一個重要工作，不斷在即時通間切換但沒有好好對一位朋友談心。 （所以我很推薦這個工具： 把 Facebook 變待辦清單！ Todobook 用看臉書激勵生產力 ）
2016年9月14日 · 或許下面三種朋友可以因為接下來的步驟獲得幫助： 給守時的朋友看： 不再擔心遲到，因為早到更不錯. 給開始不想遲到的朋友看： 這會是具體有效的解決方法. 給沒有意識到自己遲到的朋友看： 給自己一個轉變方法與觀念的機會. 但如果是你的老闆、主管、大人物（或是 你的約會對象 ）喜歡習慣性遲到呢？ 對不起，這樣的心態是想透過遲到展現某種控制欲與被關注的欲望，這時候任何方法都幫不上忙了。 步驟1. 設定「準備時間」的提醒，而非「出發時間」 當你知道自己有一個行程時，你會怎麼給自己一個時間提醒？ 最可怕的遲到者可能是「應該到達的時間」才開始出發！ 但有些愛遲到的人確實就是這麼做的。 好一點的情況則是會先查一下交通時間，然後在「應該出發的時間」開始出發，這看起來很合理？ 但卻依然很容易遲到，為什麼？
2016年9月10日 · 1. 立即知道自己努力的份量. 數據的回饋是很具體且有效的，公司給你的 8 小時工時其實對你來說一點感覺都沒有，但如果你自己記錄今天投入工作的真正時間有 6 個小時，或是有 9 個小時，那麼這個數據會讓自己知道真正努力的份量，讓你更能明確計算時間管理的回報。 2. 不會對時間有健忘症. 精算自己的工時，也幫你不會對時間產生健忘症，不會每天結束時覺得好像一天又過去了，而是可以從明確的數據紀錄表中，知道自己今天在每一件事情上面花了多少時間，這可以強化自己管理時間的信心。 3. 未來可以更明確設定「工時」 接著，當你追蹤、精算自己工時一段時間後，你就能像專業自由工作者一樣，懂得規劃自己未來的工時，知道自己要完成一件任務、一個專案需要多少時間。
2018年9月7日 · 首先是「SLOW（慢）日記法則的三重性」。 第一重是要怎麼寫出能檢視人生的好日記？ 這是本書第一部中所討論的，個人寫日記的SLOW法則。 第二重是如何能夠維持長期的寫日記習慣？ 累積得愈久，反饋的能量愈大，這是本書第三部用SLOW法則延伸出來的習慣養成方法。 第三重是永錫令人驚豔的又一個獨創，他將SLOW日記法則擴充到他的企業顧問領域，在真實企業中帶領團隊去每日覆盤，並創造工作上最強大的溝通、目標訊息流，這是本書第四部分的重點。 SLOW法則從個人到企業，從內容到習慣，也從自我檢視到完成自我價值，這就是他的三重性。 接著，永錫這套日記方法論，最最讓我驚豔之處，則是「未來日記-年度目標-目標日記」所構成的「閉環」系統，這在本書2-1提出，並成為全書的核心實踐。
&ck=2F2A1BA5064E2A7BA40827D91D3A6DE3&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Josh Brownhill1")
&ck=F3A796204AB9A1DDB4CA3FB3838EAE60&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Josh Brownhill2")
&ck=F624BE8813CC5F4F750126D04A34CB55&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Josh Brownhill3")
&ck=CB65C18A20BDFCD7B85D5C17A3E1C6ED&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Josh Brownhill4")
&ck=88277956D2F2BC42E12578A69DAD3DEA&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Josh Brownhill1")
&ck=2BCA42C8E20B29944E577956BE752940&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Josh Brownhill2")
&ck=5DD232EB18CC8B20AAFCFACB85153E06&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Josh Brownhill3")
&ck=B899D08CBA4B044881854E8794490DE0&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Josh Brownhill4")
&ck=FB96D96E5F4718E9D1017433670D0143&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "Josh Brownhill5")
