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- 時代變遷下共守「家」的價值
- 家人永遠是最強後盾
- 打破「雞仔嘜＝保暖內衣」
「最好的。給家人」是老字號雞仔嘜的宣傳口號，亦是品牌的核心價值。第四代傳人 Alicia 及 Jennifer 接手雞仔嘜時亦曾多留考量，但這個「家」的元素，還是在兩姊妹心中有無可動搖的價值，「我們考慮過會否不夠大眾化，令市場很狹窄，但其實現代的家庭概念很多元化，不一定指血緣關係的家人，你真誠關懷的人、朋友等等也親如家人，所以我們決定擴展『家』的概念，去延伸更多產品。綜觀幾代生意，無論營商模式如何改變，時勢如何變遷，核心的概念依然不變。」 想將溫暖帶給別人的人，大概心底都有一份溫暖，才可由自身出發，推己及人。Alicia 及 Jennifer 自小在溫馨的家庭氣氛下成長，深深感受到家人帶來的無限包容與支持，令兩姊妹堅守品牌的溫度與價值，「小時候跟爸爸到舖頭拜年，那個年代公司還會包伙食。員工上...
傳承往往是一個品牌要面臨的生死存亡，但 Alicia 就指父母從未在品牌繼承方面施壓，兩姊妹接手生意，完完全全的出於自願，「爸爸媽媽給予我們很大自由度，但我們本身也很喜歡自己品牌的產品，又考慮到爸爸年紀大了，要怎樣承傳下去呢？我主修經濟學的，Jennifer 則讀設計，剛好能夠各展所長、互補不足。我倆曾到海外寄宿，共同生活過，由小到大都相處融洽，基本上生活圈子都二合為一了，更在同一天決定回雞仔嘜工作！我們的理念及方向很一致，真的甚少有爭拗，更多的是並肩作戰。」 「家人對我而言是最大的安全網，在外面跌倒了，家人總會接納及包容。我們共有四姊妹，另外還有親戚等都給予我們莫大支持，實在很慶幸有這個家。」Jennifer 感慨地憶起，數年前曾雄心壯志到內地發展，後來因兩地文化及市場差異而無奈放棄，讓她...
接手家族生意後，二人的首要任務固然是新舊融合的挑戰。雞仔嘜這個歷史悠久的品牌在港人心中依然是「保暖內衣」的代名詞，但隨著時移世易，二人知道生意必須轉型，既要保留核心理念、維持對高品質的追求，同時亦要將「溫暖」延伸至更多元化的商品，「以前是透過羊毛內衣帶溫暖給顧客，現在反而希望做到形象化地把溫暖帶給家庭內的每位成員。我們的客人有八成都是媽媽，她們未必很重視自己的需求，卻會很著重小朋友及老人家的需要，因此我們會去想，一個家需要甚麼呢？然後再去拓展產品範圍。除了推出薄身的保暖內衣，亦會擴展至一年四季的衣物、男女時裝、防疫用品等等，無孔不入滿足一個家的需要。」 除了推出各種新產品，兩姊妹亦致力重塑品牌形象，將雞仔嘜帶到更多元化的領域，令它不僅僅停留在羊毛衣上，「上幾代人著重的是如何默默耕耘，做好自己...
2022年9月30日 · MAGIC STICK 是來自日本的新秀街頭潮流服飾品牌，由日籍設計師今野直隆於 2010 年創立，憑藉獨特的軍事設計和街頭的結合，將街頭文化音樂、電影等文化混搭並高密度融合，於亞洲潮流發源地日本佔有一席位。. 在是次聯乘服飾中，設計師將意式的優雅經典 ...
如果阿Sa 跟阿嬌相愛了18年，你又愛她們多久了？ 18年看似很長也可以感覺很短，相信大家都認同阿S... 04. 15. 2019 【香港金像獎2019】今年大愛Deep V！10 ...
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29. 03. 2021. 進入職場，該拋開的學生思維. 離開校園初戰職場，新鮮人都經歷著身份與思想的轉換 —— 此途，有人舉步為艱、屢屢碰壁，亦有人左右逢源、扶搖直上。 究其原因，是前者不進取，抑或是後者幸運？ Text：Deborah Woo. 作者 Stephen R. Covey，寫過以下一段話：「你在梯子上爬得有多高或者有多快並不重要，最重要的是這個梯子是不是靠在一面正確的牆上。 校園是目的單純、講究公平的小溫室；職場則是複雜且多人無限制格鬥場。 兩套截然不同的系統，沿用同一 種思維，注定了「梯子靠錯牆」的下場。 一個人能不能盡快從「學生思維」中轉換過來，很大程度決定了前路。 所謂的「學生思維」並非貶義，卻是一種在學校管用，在職場裡讓人屢屢碰壁的思維方式。
