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2020年8月5日 · 一粥麵. 透過Foodpanda買午、晚市外賣，買滿$100即享9折。 由下午5時起，可以100元買到3餸。 外賣滿100元，可享9折優惠。 優惠適用於上午11點至下午3點及下午5點後， 丼丼屋. 由即日起至8月14日，於foodpanda、Ubereats、Deliveroo戶戶送外賣平台訂購外賣有低至7折優惠，而同期於Uber Eats訂購外賣滿$180即可享全單減$50優惠. 推10周年感謝祭，買兩客名物丼第二客半價. 和民. 由即日起至8月31日，全綫和民&饗和民外賣自取全單85折，外賣便當更送飲品. 金記冰室晚市提早於5時開始，晚市外賣自取全單77折，折扣後消費金額滿$250可獲$20現金券。 太興集團.
2023年5月29日 · Steve Adcock是以提前退休著名的專欄作家之一， 2016 年他在公司晉升多年、節儉生活並將積攢的多餘現金用於投資後，在 35 歲時以約 90 萬美元退休。 在股市上漲的行情下，和妻子的淨資產超過 100 萬美元。 儲夠600萬提早退休 現在靠揸的士賺生活費 退休切記3個大忌. 計劃退休時最易計錯的5條數 儘早做好規劃與安排. 什麽是「迷你退休」? 不必等到65歲才開始享受生活（附自由人生4大要訣） ＝＝＝＝＝. 【開市追揸沽】債限達協議港股見底未？ 美團、網易績後部署. 開市追揸沽. 【開市追揸沽】債限達協議港股見底未？
2023年3月22日 · 有些銀行會向較高端的客戶提供較優惠的手續費，例如花旗銀行會豁免私人客戶業務戶口的手續費；滙豐尚玉客戶的手續費，只是一般戶口的一半，所以實際收費需要視乎戶口的種類而定。 除了匯出時銀行會收手續費，客戶也有機會要向收款銀行付手續費。 例如東亞銀行每次匯入也要收取15元手續費；中銀香港則視乎金額，匯款不超過500元就可以豁免。 至於富邦銀行、花旗銀行、滙豐銀行、恒生銀行等等，也是豁免收取手續費。 【相關報導︰ 港元4.5厘破頂息！ 收息$48,000 想瞓身要考慮這兩點 】 【相關報導︰ 【美元定期存款】1個月5.38厘 港元轉美元做定期、需留意3大風險 】 【ET財智Talk】銀行危機下港股的支持及阻力位分析 滙豐劉紹文剖析港股入市時機及板塊部署. ET財智Talk.
2024年1月19日 · 1. 參加「港車北上」有咩保險要求？ 根據計劃網站，參與「港車北上」的車輛必須符合 香港和內地 有關汽車 第三者風險 的法定車輛保險規定，申請人可透過提供相關服務的香港保險公司，購買符合規定的「等效先認」保單，或另行投保內地「機動車交通事故責任強制保險」（簡稱「交強險」）。 2. 甚麼是「等效先認」？ 港珠澳大橋橫跨香港、內地、澳門三地的水域，香港車輛使用不同路段時，要分別遵守所屬地域的法例。 為方便香港車主／司機，兩地有關監管機構已就跨境汽車保險「等效先認」安排達成共識，整張保單由一家香港保險公司承保，形式為於香港汽車保險保單上附加內地汽車保險，毋需分別購買兩地保單。
2020年7月17日 · 劇情橫跨N個時空、牽涉幾代人，劇本龐雜縝緻得密不透風滴水不漏，令人懷疑編劇是有一部超級電腦幫手寫劇本，而觀眾追看是需畫人物關係圖、寫筆記才能跟得上，教人對德國劇集另眼相看。 美國著名影評網站「爛番茄」（Rotten Tomatoes）早前舉行「史上最強Netflix劇集選舉」，吸引全球超過250萬人投票，登上冠軍的就是2017年開播的《闇》，擊敗了《紙房子》、《怪奇物語》、《黑鏡》等超人氣熱門作品。 獲頒「史上最強Netflix劇集」的《闇》，講述Jonas的父親自殺、Mikkel失蹤，使他掉入穿越的迴圈——發現自己的出生竟是一個無法終結的loop。
2018年10月9日 · 數據分析平台Cloudbreakr 就以影響力指數及粉絲總數等為KOL打分，近日在娛樂新聞頻曝光的單文柔也擠身本港五大KOL。 以本港十大KOL計，你又識得幾多個？ 根據網紅數據分析平台Cloudbreakr的資料，香港第一名的KOL是Liz 리즈。 相對其他排名的KOL來說，她的粉絲總數不是最多，但影響力則是第一。 而Cloudbreakr的影響力指數是根據KOL與粉絲互動及其增長率和表現計算的。 榜上有名的大多都是藝人如李亞男、單文柔及麥美恩等，他們擁有較高的知名度，粉絲的數目都較普通的KOL多。 其他的KOL主要為YouTuber，利用社交媒體分享自己的日常生活的事情。 現在大部分的KOL的主要收入是不同品牌的廣告，廣告商會根據粉絲的數量及按讚的數，而去選出適合的KOL。
2023年10月6日 · 博客. 發布時間： 2023/10/06 08:00. 分享： 環球經濟大環境在疫後持續變化，金融機構亦因而要重新探索企業發展方向，在茫茫前景之中穩現狀，同時尋出路。 根據海德思哲的調查，全球八個受訪國家的大多數領導層（93%）表示，多元化、公平和包容（DE&I）在2022年對企業發展比2020年初顯得更為重要。 可見要應對新常態需先「由人入手」，建立值得信賴、能為公司帶來業務價值的領導團隊。 世界社會對DE&I的討論日益增加，而DE&I在金融企業管治的影響亦愈趨重要，是為業界延攬人才之道。 擁有包容開放的企業文化有助留住人才和塑造企業品牌，而平衡、多元化的團隊也可為企業帶來嶄新的觀點及思維，增強業務發展能力，助企業在市場動盪之際亦能抓緊時機，迎接未來機遇。
