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   李斯特城足球會

   超級聯賽

   

   李斯特城

   Aug 19,

   3:00 下午 EDT

   獲加球場

   

   熱刺

   其他比賽

   超級聯賽					10:00 上午 EDT
   8月 24日	@		富咸
   賽事資訊

   Rank		GP	W	D	L	Pts
   1 阿仙奴		0	0	0	0	0
   1 熱刺		0	0	0	0	0
   1 白禮頓		0	0	0	0	0
   1 般尼茅夫		0	0	0	0	0
   1 狼隊		0	0	0	0	0
   1 葉士域治		0	0	0	0	0
   1 諾定咸森林		0	0	0	0	0
   1 李斯特城		0	0	0	0	0
   1 韋斯咸		0	0	0	0	0
   1 修咸頓		0	0	0	0	0
   1 阿士東維拉		0	0	0	0	0
   1 紐卡素		0	0	0	0	0
   1 曼聯		0	0	0	0	0
   1 曼城		0	0	0	0	0
   1 利物浦		0	0	0	0	0
   1 富咸		0	0	0	0	0
   1 愛華頓		0	0	0	0	0
   1 水晶宮		0	0	0	0	0
   1 車路士		0	0	0	0	0
   1 賓福德		0	0	0	0	0

2. www.managertoday.com.tw › articles › view領導者的特質，決定了團隊的成就！從史上最強球隊，找出成功隊長 ...

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   2019年4月19日 · 在研究誰是最強球隊的過程中，沃克發現「團隊」的定義很廣泛，假定是共同完成一件事的小組，但雙人冰上舞只要兩人，橄欖球卻是 30 人的互動（一隊 15 人）。

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3. www.managertoday.com.tw › articles › view2022 世足賽關鍵台廠》志強如何讓愛迪達、NIKE 都指名合作？|經理人

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   2022年11月23日 · 球迷看的是西班牙隊和義大利隊的輸贏、英格蘭和丹麥的勝負，他則是從球隊贊助商的品牌，做出了另一個有趣解讀：adidas（西班牙）輸、PUMA（義大利）進去、Nike 只剩英格蘭隊，所以最後是 Nike 和 PUMA 對決。

4. www.managertoday.com.tw › articles › view7 年奪 5 冠，職棒常勝軍 Lamigo 卻要賣球隊！為什麼？ - 經理人

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   2019年7月3日 · 然而，Lamigo 今（3日）召開記者會宣布轉賣球隊，在體壇丟下一顆震撼彈。 Lamigo 總經理、球團領隊劉玠廷表示，La New 集團從 2003 年投入職棒，16 年來持續提升訓練品質，是現今表現最強的球隊。

5. www.managertoday.com.tw › columns › view[游舒帆BLOG]球隊是學習團隊管理與領導的好地方 - 經理人

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   2013年4月17日 · 分享. 收藏. 一個球隊從 組成、訓練、上場、調度、檢討 到永續經營，每個環節其實都有很多眉角，而這些眉角很多都可以運用到企業管理上頭。. 我從高中開始打排球，高中的時候打校隊，在沒有太多學長指導的情況下，我們大多自己練自己的，大多靠著自己 ...

6. www.managertoday.com.tw › articles › view沒有明星球員的球場常勝軍：「信任」讓我們成為最強團隊 - 經理人

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   2015年9月7日 · 沒有明星球員的球場常勝軍：「信任」讓我們成為最強團隊. 「K教練」麥克‧薛賽斯基三十年執教生涯中，贏過奧運、世錦賽金牌，並4度奪冠創下美國大學男籃的空前紀錄。. 他不招募天賦異秉的明星球員，而是凝聚信任，並制定可激發潛能的目標，讓成員在 ...

7. www.managertoday.com.tw › articles › view主管的第四種角色 教練--設定目標，示範教導 - 經理人

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   2008年5月16日 · 熟悉運動的人，一定都清楚一支冠軍球隊除了優秀球員之外，教練更是其中的靈魂。 就像兩度三連霸的芝加哥公牛隊，除了有籃球之神喬丹坐鎮之外，總教練菲爾‧傑克森（Phil Jackson）對球隊的訓練與領導也是

8. www.managertoday.com.tw › articles › view員工特質差超多，怎麼管？和球隊學團隊管理，再「難搞」的部屬都 ...

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   2020年7月15日 · 「天鉤」卡里姆．阿布都-賈霸（Kareem Abdul-Jabbar）是美國 NBA 總得分最高的紀錄保持人，他曾形容：「我打的是爵士樂籃球。 」他沒有固定的打法，需要的時候可以單打獨鬥，也可以和其他成員配合。 已故哈佛大學組織心理學教授理查．海克曼（Richard Hackman）指出， 有效的團隊合作必須像爵士樂手那樣，隨著情勢變化即興發揮 ，而不是像交響樂團，按照既定的樂譜完全遵從指揮家的手勢。 不過，想要團隊能即興表演、臨場發揮有好表現，又能默契配合，成員調度很重要。 按下正確的開關，3 類型部屬動起來. 第一位以球員和教練雙重身分入選籃球名人堂的運動員約翰．伍登（John Wooden）認為，沒有球員是一模一樣的，溝通方法自然也各不相同。