搜尋結果
韋斯咸足球會
其他比賽
工作形式雙方定 辨清身分保權益. 「僱員」與「自僱人士 / 承包人」 不同人士均可根據自身的意願和情況，選擇以僱員身分為僱主工作；或以自僱人士 / 承包人形式提供服務，以達致更大程度的自主或獲取更多利潤。. 關於僱員與自僱人士 / 承包.
二零零三年十二月二日 (星期二) 「伙伴關係 - 工會在保障僱員權益方面所扮演的角色」研討會 經濟發展及勞工局常任秘書長 (勞工) 張建宗太平紳士致辭全文. 二零零三年十二月二日 (星期二) 「伙伴關係 - 工會在保障僱員權益方面所扮演的角色」研討會 經濟發展 ...
「院舍輸入護理員特別計劃」輸入護理員簡介會. 根據「院舍輸入護理員特別計劃」的規定，輸入護理員須在抵港之⽇起計的八個星期內出席由勞⼯處安排的強制性簡介會。 每名輸入護理員（包括新聘及續約）必須就每份所簽訂的「標準僱傭合約」，在上述限期內出席⼀場簡介會。 2024年6月舉行的簡介會詳情如下： 僱主如欲安排輸入護理員報名出席簡介會，請將填妥的 輸入護理員簡介會報名表格 ( PDF) 傳真至本處補充勞工科 （傳真號碼：3427 8132）。 上述簡介會只供「院舍輸入護理員特別計劃」下的輸入護理員參加。 有關為「補充勞工計劃」／「補充勞工優化計劃」下輸入勞工（包括護理員）而設的簡介會詳情，請按 [ 此處 ]查看。 請注意，簡介會的名額有限，先到先得。 如個別場次額滿，本處將以傳真方式通知僱主。
2005年3月31日（星期四） 「2004香港傑出僱主」頒獎典禮 經濟發展及勞工局常任秘書長 張建宗太平紳士致辭全文. 宋（咸詠）主席、各位頒獎嘉賓、各位得獎機構的代表、各位來賓： 今日我很高興出席由JobsDB.com主辦的「2004香港傑出僱主」頒獎典禮。 今次JobsDB.com首次舉辦「2004香港傑出僱主」選舉，並以「傑出僱主、優秀僱員，同心締造香港繁榮」作為宣傳重點。 其中的理念，更與政府一直推廣的勞資協作、伙伴精神不謀而合，互相輝映。 我們深信，僱主和僱員之間，如有妥善的協商機制和良好的溝通，定能令機構創造雙贏。 所以我們去年就特別製作了一套新的電視短片，以宣傳《勞資一心 邁向雙贏》的訊息。 勞工處在2004年舉辦的「良好人事管理獎」（好人獎），更以此為主題。
勞工顧問委員會報告2021-2022 - 附錄 V. 勞工顧問委員會成員名單. 勞工顧問委員會. 2021-2022年度的活動. 僱員補償委員會. 就業輔導委員會. 實施國際勞工標準委員會. 勞資關係委員會. 職業安全及健康委員會.
Background. To alleviate the manpower shortage across different sectors, on 13 June 2023, the Chief Executive-in-Council endorsed to enhance the coverage and operation of the Supplementary Labour Scheme (SLS). To reflect its enhanced features, SLS is renamed as the Enhanced Supplementary Labour Scheme (ESLS). Eligibility for Application.
註冊安全審核員、安全查核員及計劃營辦人的責任] [4. 罰則] [5. 勞工處出版的相關職安健刊物] [6. 資料查詢] 工廠及工業經營 (安全管理)規例指南 5. 勞工處出版的相關職安健刊物 安全管理指南 安全工作系統 建造業安全管理指南 與僱主攜手合作.
