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  1. 2023年11月23日 · 1. 額津貼的入息限額不高於從事經濟活動的家庭住戶每月收入中位數的50%。 2. 3/4 額津貼的入息限額高於從事經濟活動的家庭住戶每月收入中位數的50%但不高於60%。 3. 半額津貼的入息限額高於從事經濟活動的家庭住戶每月收入中位數的60%但不高於70%。 工時包括申請人/住戶成員(受僱或自僱)的有薪工時、住戶成員(受僱或自僱)合併計算的有薪工時及有薪假日和缺勤(例如病假及產假等)換算的工時。 非單親及單親住戶每月總工作時數達以下要求,再視乎住戶入息,發放基本津貼、中額津貼、高額津貼以及兒童津貼;以全額、3/4額或半額發放。 如何申請. 遞交申請可透過網上申請服務或填寫紙本表格 2 種途徑。 網上申請. 填寫紙本表格. 投遞至各區的投遞箱. 申請結果及發放安排.

  2. 2022年4月6日 · 常見問題. 僱員可以享有病假/疾病津貼的條件. 僱員只要滿足下列 4 個條件,即可享有病假(法例稱疾病津貼): 僱員受僱於按連續性合約. 病假不少於連續 4 天. 僱員能夠出示適當的醫生證明書. 僱員已累積足夠的有薪病假. 五分四病假. 僱員如符合以上 4 大條件,即可享有疾病津貼,而每日所發放的金額將相等於僱員於病假當天或病假首天前 12 個月內所賺取的每日平均工資(日薪)的五分之四。 若僱員的受僱期不足 12 個月,則以該段較短期間計算。 醫生紙的種類. 病假 4 大條件之一包括「僱員能夠出示適當的醫生證明書(俗稱醫生紙)」,以下 3 種人士都可以簽發醫生紙: 於註冊醫務診所、醫院門診部或留院時為僱員診治的註冊醫生. 註冊中醫. 註冊 牙醫. 到診紙(到診證明書)是什麼? 可以請病假嗎?

  3. 2020年11月9日 · 日期 2020-11-09. 更新 2023-11-03. 何謂工傷?. 有沒有明確定義?. 在工作時出意外一般稱為工傷。. 根據僱員補償條例第40條不論合約期或工作時數長短全職或兼職所有僱主必須投購僱員補償保險以承擔僱主在法律包括普通法之下的責任否則不得 ...

  4. 2020年8月3日 · 即使接受同樣治療或檢查,入住病房級別越高,手術室費、物理治療費、藥費等會按此增加。. 每日房租收費方面,普通病房 $500 至 $1,800;半私家房$850至$3,600;私家房$1,900至$23,000。. 私家醫院為防「走數」,會在病人入院時收取介乎$4,000至$10萬的按金,視乎病房 ...

    • 試用期內辭職的通知期
    • 長工:通知期最長可達 3 個月?
    • 計算辭職通知期的方法 – 何時是最後工作日?

    僱員若未通過試用期便辭職,所需要的通知期會有所不同:若在試用期的首個月內辭職,可即時離職,無需通知期;如在試用期內的第一個月後,而僱傭合約無明確規定,則需要不少於 7 日的通知期;若在試用期內的第一個月後,而僱傭合約有明確規定,則依照合約訂明的通知期,但不少於 7 日。

    有關辭職的指引,一般在入職時所簽的僱傭合約上有清楚列明,此情況下應依照合約訂明的通知期,但不應少於 7 日;若僱傭合約無明確規定,則需要不少於1個月的通知期。事實上,勞工處的《僱傭條例》僅為公司制定合約提供了參考,例如離職通知期的最低法定要求等,市場上的離職通知期一般為 1 個月至 3 個月不等。

    一般而言,《僱傭條例》所訂明的試用期內的辭職通知期分為五個情況(假設試用期為 3 個月): 1. 試用期內首 1 個月內辭職:僱員無需給予公司代通知金或通知期,即日可以離職。 2. 試用期內 1 個月後辭職(而該公司沒有離職通知期的規定):根據《僱傭條例》的最基本規定,需要最少7日通知,若該員工在4月10日遞辭職信,最後工作天就是4月16日。 3. 試用期內 1 個月後辭職(而該公司有離職通知期的規定):該員工的最後上班日會是下一個月同一日的前一日,若該員工在4月4日遞辭職信,最後工作天就是5月3日。 4. 在試用期過後辭職(而該公司僱傭合約無指定辭職通知期):根據《僱傭條例》的最基本規定,需要 1 個月通知,若該員工在4月4日遞辭職信,最後工作天就是5月3日。 5. 在試用期過後辭職(而該...

  5. 2021年6月21日 · 「零工經濟」對僱主的優點與缺點. 對於僱主而言,零工經濟的最大好處就是減低營運成本。 在「零工經濟」下,工作拆件分作一個個細項目,再分配給不同人完成。 僱主只需聘請自僱人士,雙方沒有僱傭關係。 因此,僱主不用提供相關福利,如醫療保障、強積金、年終獎金。 另外,由於有自由工作者承接工作,公司所需的職員工數目亦可減少。 因此,常駐辦公室的職員工所需的空間亦能減少,取而代之或是「hot desk」的制度。 由於打工仔只是「接job」,對公司未必深入了解,僱主需花時間向員工解釋工作內容、風格,以及詳細列明所需要求。 同時,因大部分員工是自僱人士,與公司連繫僅止於單項工作,對公司的歸屬感大大降低。 另外, 由於員工背景不一,工作質素或會參差,僱主需有心理準備。 延伸閱讀.

  6. 根據醫管局最新統計數字2020年女性乳癌新症共錄得4,988宗而且乳癌佔全港女性癌症新症總數的28.4%屬於最常見的女性癌症種類 。 至於死亡率方面,2020年共有751名女性死於乳癌,佔女性癌症死亡人數的 12.2%,僅次於肺癌及大腸癌。 乳癌為2020年本港第三大癌症. 1981至2020年乳癌女性年齡標準話發病率及死亡率. 什麼是乳癌? 男性也有機會患上? 簡單而言,當惡性腫瘤出現於乳房,就會形成乳癌(Breast Cancer)。 癌細胞會侵襲乳房組織,並且有機會擴散至腋下淋巴腺,甚至身體其他部位如肺部﹑骨骼﹑肝臟及腦部。 不只女性,男性亦有機會患上乳癌,但比女性罕見得多 。 在香港,2019年共有 32宗男性乳癌新症。 14年間亞洲乳癌個案男女比例.