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  1. www.bowtie.com.hk › blog › en廖永熙先生 | Jacky Lio | Bowtie 專欄網誌 - 保泰人壽

    2021年7月19日 · He is trained in the UK as a Specialist in Acute Medicine and with over 10 years of service in the NHS. He believes in the universal need for basic healthcare protection. articles. 1 2 … 5 Next. 廖永熙先生 (Jacky) 致力推動與醫療機構的合作關係，以提升客戶醫療體驗。 他在英國受訓成為急症內科專科醫生，並曾於英國國民保健署 (National Health Service) 服務超過 10 年。

  2. www.bowtie.com.hk › zh › about-us我們的管理層 | 保泰人壽 | Bowtie

    醫療顧問. 莫樹錦教授 (Prof. Tony Mok) 是 Bowtie 醫療健康創新委員會成員之一，憑著其對管理嚴重疾病的研究經驗，他從醫學及科學角度為團隊提供戰略性建議，以進一步完善公司旗下的健康計劃與保險產品。Prof. Tony Mok 向來致力於為病患提供更佳的治療，他將帶領 ...

    • 香港灣仔皇后大道東58-64號帝后商業中心1樓, 999-0077
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  3. www.bowtie.com.hk › blog › zh【CEO Channel】由「零」至「一」的保險公司 | Bowtie 專欄網誌 ...

    2020年5月5日 · 「保險係保障人嘅特別時刻。 你都唔會隨便幫人打煲呔、綁鞋帶啦！ 呢個一定係你身邊好重要同好珍惜嘅人。 公司取名 Bowtie （保泰人壽），是因為我們希望建立一個觸動到人的品牌。 香港不乏保險公司，欠缺的是一間以科技為本的保險公司；香港不乏投資成份保險，欠缺的是純保障的人壽與醫療產品。 作為精算師，我們認為最簡單的保障，反而正是港人最需要的。 要改變產品的認受性，先要改變銷售渠道。 港人熱衷網購，但人壽保險的網上銷售卻只佔整體銷售額不足 1%。 事實上，曾有調查顯示，約有六成的受訪港人會考慮網上投保。 供求的落差，意味著市場的機會，亦反映了改革的一定難度。 保險科技發展停滯不前，是因為我們有「保險」，但未有「科技」。 我在 2015 年創業，試過做保險前線銷售，亦試過於後方做系統設計。

  4. www.bowtie.com.hk › blog › zh與 Bowtie CEO 對話－100位客戶分享網上投保經驗 - 保泰人壽

    2020年7月22日 · Bowtie（保泰人壽）的信念是以科技為本，要成為一間有温度的保險公司。 作為香港第一間虛擬保險公司，Bowtie 的目標是致力令保險變得簡單和貼心。 Bowtie 聯合創辦人兼聯合CEO 顏耀輝決定自告奮勇，親身上陣，透過電話與客戶進行「與CEO對話」。 作者 顏耀輝. 日期 2020-07-22. 更新 2022-05-13. 你是怎樣認識 Bowtie 的？ 你以前有買過醫療保險嗎？ 為何你需要醫療保險？ 你有沒有比較過其他保險公司？ 為何你會選擇虛擬保險公司？ 為何你信任我們？ 你的投保體驗如何？ 你有沒有聯絡過我們的客戶服務部? Bowtie 如何能做得更好？ 你有沒有向朋友推薦 Bowtie？ 我們在第一年學到什麼? 真正的保障，其實並非遙不可及。

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  5. www.bowtie.com.hk › blog › zhBowtie任命劉怡翔先生為獨立非執行董事 | Bowtie - 保泰人壽

    2023年3月2日 · 劉怡翔先生曾任職香港金融管理局及香港特區政府四十多年，劉怡翔先生擔任財經事務及庫務局局長期間，他領導了多項與金融服務業相關的政策和立法事項，並與不同的金融監管機構密切合作以推動香港的金融發展；此外，劉怡翔先生曾獲金融發展局、強制性

  6. www.bowtie.com.hk › blog › zh【人壽保險討論】LIHKG/連登網民6大常見問題，Bowtie 點回應？

    2023年4月12日 · Bowtie所有產品均為「純保障」，保費門檻低，槓桿比例高，每HK$100萬的保障額，每月保費更低至HK$24*。 同一保費下，Bowtie定期人壽保的保額可較一般儲蓄人壽產品高40倍^，加上供款年期彈性靈活，隨時斷供也不會造成金錢損失，有效助處於不同人生階段的人士填補保障缺口。 眾多網上人壽保險中，Bowtie投保額為最高！

  7. www.bowtie.com.hk › blog › zh21世紀公司留才策略，Bowtie真實案例分享 | Bowtie - 保泰人壽

    2023年9月6日 · Bowtie 的專業團隊派出視光師、營養師、中醫師及睡眠教練等專家，親身到 WeLab 辦公室提供諮詢服務，加上 24/7 的線上營養師諮詢系統，為參加者提供改善建議。 透過互動且遊戲化的預健環節，以及到場設立諮詢攤位，向 WeLab 團隊灌輸無病也可以見醫生、見營養師的預健觀念。 在12 週的健康挑戰中，員工的健康狀況都有了明顯的改善。 在諮詢服務和運動配合下，不少參加者的身體代謝年齡及內臟脂肪水平均見明顯改善，其中一名參加者的身體代謝年齡，在經歷 12 週的活動後更下降了 20 歲。 這一系列的活動不單令員工更關注自己的健康狀況，同時全面提升了他們的幸福感，讓同事能隨時以最佳狀態迎接工作和生活上的挑戰。 跨國企業 FUJIFILM 和 Philip Morris 以健康活動提升人才競爭力

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