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  1. 2020年11月1日 · 但在打造氛圍的過程中,多數隊長更偏向於高業績,而忽略了一些小細節。 大方向的氛圍營造固然重要,但一些小細節的氛圍同樣不容忽視,因為這些小細節氛圍在日積月累下,可以改變團隊上下夥伴的精神風貌,進而影響團隊夥伴的業績和定著等方面。

  2. 2021年12月1日 · 首次頒贈「國際龍獎IDA終身榮譽大使」 自1998年於馬來西亞蘭卡威正式宣佈創設國際龍獎IDA以來,國際龍獎IDA鼓勵了行業千千萬萬的從業人員——用精進的精神、負責的態度,時刻遵守職業道德,持之以恆地為客戶普及人壽保險的意義與功能。

  3. 2021年3月1日 · 另外, 世界衛生組織(World Health Organization)2018年公布的資訊也顯示,身體活動量不足為全球10大死亡因素之一,全球約1/4的成年人口身體活動量不足。. 為促進民眾之體育參與,以及健全國內體育環境,體育署每年都會推行國民體育日(9月9日為國民體育日 ...

  4. 2023年2月1日 · 0. 1826. 「挑戰3W就好像背負著十字架般前行。 」陳玉婷現在挑戰3W,已是為了「使命」堅持走這條路,為了華人、為了保險業持續努力向前。 1992年5月1日加入保險業,從業已30年的台新人壽首席壽險顧問、國際龍獎IDA終身榮譽大使陳玉婷,持續挑戰3W(每週成交3張保單)創下世界紀錄達1,350週。 這是一個了不起的紀錄,也是一個極致展現堅持力量的故事。 台新人壽對此相當重視,特別舉行了一場陳玉婷「純金30&1350」慶祝饗宴,感謝陳玉婷對行業奉獻超過30週年、3W持續1,350週。 台新人壽的董事長、總經理、高層主管,以及保險行銷集團董事長梁天龍等都蒞臨饗宴,一同恭賀陳玉婷創下這難得與可貴的世界紀錄。

  5. 2023年7月1日 · 險為敲門磚,開拓進一步的職域市場,相信是許多保險業務員都想要做到的事情,但為什麼能夠做到的仍是少數?富邦人壽富達通訊處處經理蔡長恩認為,關鍵在於業務員提供了什麼樣的售後服務。 險是一般民眾最容易接觸到的險種之一,甚至對於員工總數在5人以下的小公司或小店家來說 ...

  6. 2018年9月1日 · 第1階段 手牽手,唱 歌 團隊夥伴們於八點四十五分就位完畢,八點五十分準時開始早會。 首先會請全體夥伴起立唱歌,青山通訊處每天都有不同的歌,包括「真心英雄」、「我的驕傲」、「讓全世界為我們加油」以及「追追追」。今天 ...

  7. 2018年12月1日 · 可經營的潛在職域,包括 險客戶、產險客戶、車險客戶、旅平險客戶、信用卡客戶、房貸客戶等,抑或是活動客戶,只要在活動中曾經接觸和往來的對象,都可以是壽險顧問的潛在客戶。這是因為壽險顧問與他們之間有共同記憶和話題,能夠 ...