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2023年8月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 8 月 1 日. 226. 0. 國際龍獎IDA對許多業務員來說是項挑戰，而要連續24年都達標，更是一項萬分艱鉅的挑戰，需要嚴陣以對。 大誠保險經紀人執行副總經理魏淑蓮認為，強求反而容易做不到，不如自然、規律地做好每一件事，才會不斷地愈做愈好。 好的開始造就愈來愈好的每一年. 魏淑蓮認為，剛入行的第一年是最辛苦的時候，因為這個時候還沒有建立起自己的做法，也不知道應該如何規劃工作的節奏。 因此這段時間除了積極學習、自我充實以外，還要趁著新入行時的拚勁尚在，挑戰各種困難。 或許會有些跌跌撞撞，但是這一年下來也會累積許多經驗，知道自己該做什麼、不該做什麼，下一年的做法與節奏調整就有一個藍本可循。
2019年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 8 月 1 日. 0. 2307. 潘以諾. 入行年資：三十六年. 現職：富邦人壽中四區部部長. 得獎紀錄： 1.二 一一～二 一八年國際龍獎IDA優秀主管獎. 2.二 一七～二 一八年世界華人保險500強團隊雙冠獎. 3.二 一八年富邦人壽全國最佳通訊處績效發展組第2名. 4.二 一七～二 一八年富邦人壽年度培育貢獻獎. 5.二 一七～二 一八年富邦人壽國外高極峰會員資格. 從業務第一線發展，至今發展超過1,000人的團隊，潘以諾用三十六年的從業時間，為自己的壽險事業打造出金字招牌。
2021年8月1日 · 0. 2020年，新冠肺炎疫情來襲， 各行各業都受到影響，保險業亦不例外， 但有一支團隊從逆勢中異軍突起， 達成前無古人、後難來者的全新紀錄。 來自香港的宏利保險南九龍團隊， 自2013年起已連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊目標， 繼2019年409人、2020年411人的紀錄後， 2021年，他們再次突破自我， 達成國際龍獎IDA千人團隊佳績。 透過南九龍團隊創始人沈維燦， 以及提出千人團隊目標的龍子明， 2位團隊領導人的現身說法， 與業界分享他們突破紀錄、締造佳績的方法與思維。 以團結精神鼓舞團隊，南九龍成功挑戰IDA千人團隊世界紀錄. KOWLOON SOUTH 南九龍九大行星組織架構. 實現「百年南九龍」，千人IDA是實踐的基礎與力量.
2023年3月1日 · 781. 0. 時間是公平的，每個人的一天都只有24個小時， 但同樣是24個小時，為什麼每位業務員能夠做到的成績卻不同？ 關鍵其實在於掌握時間的「開源」與「節流」。 活用零碎時間，合理規劃行程，找出更多可用的時間； 預先做足準備，提升銷售效率，省出更多可用的時間。 時間就是金錢，也同樣可以做開源節流， 只看你有沒有意識到關鍵。 但是該從哪裡做起？ 不妨先從活用每段零碎時間，做好拜訪的事前準備開始。 唯有清楚掌握自己的每一分時間， 才能夠掌握成功的保險人生。 更多時間「開源節流」心得分享請見以下文章： 為一天24小時創造更多價值. 做足功課，精準出手，提升每一個行程效率. 心有二用，行程分流，有效兼顧銷售與管理重要事務. 遵循「大石頭理論」，發揮「不移動原則」，提升時間效率.
2018年7月1日 · 1.有衝勁。 年輕世代年輕氣盛，雖然有時顯得衝動，但是還未受到社會上的無奈與挫折洗禮，只要認定目標就會往前衝刺，不受既定做法與觀念所束縛。 團隊主管只要能掌握好年輕業務夥伴的進度，適時輔導，協助他們用正確的方式執業，並在遭受挫折時適當地給予安慰與鼓勵，這股爆發力能夠讓年輕業務夥伴的業績出現爆發性的成長，並且維持住熱情。 2.肯學習。 年輕世代剛出社會不久，雖然沒有許多社會閱歷與工作經驗，但也意味著這方面的觀念還尚未定型，對於保險業的從業觀念與保險概念都能夠快速接受；而且年輕世代知道自己是新人，更能夠虛心接受前輩的指導。 3.敢創新。
2019年6月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 6 月 1 日. 1268. 0. 走得快可能是因為時機，如果想要走得遠，那麼專業就是最重要的。 但專業又從何而來？ 香港保誠保險首席業務總監林忠成認為，專業並非單純讀書學習而來，更重要的是團隊必須將管理、系統、主管、隊友、資源與時機等關鍵要素都做好，才能讓團隊上下共好，成為一個專業的團隊。 限米煮限飯. 近八年來，香港保誠保險獲得國際龍獎IDA與美國百萬圓桌MDRT的夥伴愈來愈多，他認為要做到這一切，關鍵在於有效的增員。 香港有句俗語：「限米煮限飯」，用有限的米只能煮出有限的飯；同樣道理，如果沒有充足的優秀人才加盟，自然也無法累積足夠多的績優夥伴。
2020年8月1日 · 每週一、三、五，昊昱通訊處在會議室另有開設新人90天訓練班，週三的課程內容與資深夥伴一樣是演練，透過長達2個小時的訓練，讓新人的學習成果確實紮根，並且設有導師進行指導。 日日多元的早會，紮實又不無聊. 每日財經分享之後，昊昱通訊處週一到週五每天都有不同的早會內容： 週一：教育訓練組課程。
