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企業家人力資本 總體上是指對付未來市場 不確定性 的經營決策能力。 在競爭激烈、充滿風險的市場中，企業家對科技信息的敏感程度、預測風險能力的強弱、 決策能力 強弱、決策正確與否，對 企業 至關重要。 一個錯誤的決策，會使企業蒙受經濟損失，甚至破產。 相反，正確的 經營決策 能使一個 企業 獲利，甚至扭虧為盈，由小企業發展為大企業，可以這樣說， 企業家人力資本 是企業的靈魂，是企業生存和發展的關鍵。 這是針對 企業家能力 而言的，並沒有考慮到 企業家 的道德因素。 企業家人力資本 所有權，包括合約選擇、 收益 、 轉讓 、開發、利用等內容的產權束，如果由於 制度安排 不當等原因,而使一部分 企業家人力資本 產權束受到限制或遭到損害。 這時，企業家道德人力資本就起著決定性的作用。
2013年4月22日 · 系統領導方法 就是指企業 領導者 按照事物本身的 系統 性，把對象放在系統的形式中加以考察的方法。. 具體來說，就是 企業 領導者從系統的思想出發，著重以整體與部分 (要素)、整體與外部環境的相互作用、相互制約的關係中綜合地、精確地考察 ...
2021年5月3日 · 第一， 该模型中无风险利率必须是 连续复利 形式。 一个简单 的或不连续的无风险利率 (设为 )一般是一年复利 一次，而r要求利率连续复利。 必须转化为r方能 代入上式计算。
2023年2月27日 · 《第五项修炼》是 彼得·圣吉 博士是在总结以往理论的基础上，并通过对4000多家企业的调研而创立的一种具有巨大创新意义的理论。 1990年《第五项修炼：学习型组织的艺术和实务》一书出版后，连续三年荣登全美最畅销书榜榜首，在世界各地掀起了一阵阵学习管理的热潮，并于1992年荣获世界企业学会 (World Business Academy)最高荣誉的开拓者奖 (Pathfinder Award)。 由于其创新价值，并由于其已在无数美国企业中得到了成功的应用，引起理论界及企业的浓厚兴趣，在短短几年中，被译成二三十种文字风行全世界，它不仅带动了美国经济近十年的高速发展，并在全世界范围内引发了一场创建 学习型组织 的管理浪潮。 这本书被评为“世界上影响最深远的管理书籍”之一。
2014年11月12日 · 视情维修的特征. 视情维修依赖设备本身的性能优越和测试设备,检查手段的技术先进.这种维修方式按照具体设备,具体系统,具体机件的"实际技术"状况决定进行修理或更换,是一种 预测, 预防性维修 方式.其主要特征是: 1,技术先进.实施视情维修的设备通常是高性能,高 可靠性, 高技术含量 的现代设备.实施视情维修的关键是采用现代化的故障检测,诊断手段,要求检测手段先进,检测仪器精确,诊断方法正确,数据处理的精度高. 2,维修针对性强.视情维修通过对具体设备,具体系统,具体机件的技术状况实施定期的或连续的状态监测,以精确掌握设备的实际状况,如果设备达到其性能标准,则继续使用;否则就采取相应的预防措施,从而能有效减少维修工作量和因为维修而引进的早期故障.
2023年4月17日 · 什麼是組織變革. 企業的發展離不開組織變革，內外部環境的變化， 企業資源 的不斷 整合 與變動，都給企業帶來了機遇與挑戰，這就要求企業關註組織變革。 組織變革是指運用 行為科學 和相關 管理方法 ，對組織的權利結構、 組織規模 、 溝通渠道 、角色設定、組織與其他組織之間的關係，以及對組織成員的觀念、態度和行為，成員之間的合作精神等進行有目的的、系統的調整和革新，以適應組織所處的內外環境、技術特征和組織任務等方面的變化，提高 組織效能 。 [ 編輯] 組織結構變革的原因. 一般來說，組織結構變革的原因在於： 1.企業經營環境的變化。 諸如國民 經濟增長速度 的變化、 產業結構 的調整、政府經濟政策的調整、科學技術的發展引起產品和工藝的變革等。
2022年10月18日 · 1 什么是皈依者狂热. 2 皈依者狂热的相关案例. [ 编辑] 什么是皈依者狂热. 皈依者狂热 是研究人们变更或者皈依宗教的社会学家们发现的一个现象。 就是说，新的皈依者会比从小就信教的对于新皈依的宗教来得更加狂热。 早在上个世纪70年代就有位叫做Jon Alston的社会学家利用1955年的美国白人数据里的基督信仰中的转变提出了这个观察：那些新转变者比起原来的信徒更积极的去参与教会活动（Alston, 1971）。 美国皮尤研究中心下属的宗教信仰与公共生活论坛曾经进行过一次宗教虔诚度的调查。 研究结果显示，在所有指标上，后来皈依的教众都比生于信教家庭的教众更加虔诚。
