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  1. 2019年1月1日 · 保障型商品推廣不足,是多年來一直存在的問題,保險局不斷倡導保險公司與民眾應重視保險保障,湯維華進一步表示,雖然主管機關過往對類定存商品有祭出階段性的限制,也有鼓勵保障型商品的銷售,但追求保費收入,又要兼顧品質,對於保險公司 ...

  2. 2018年5月1日 · 在這個環節,黃淑雯會將公司決策、團隊事務等公事進行直接的上情下達,並且進行當日議題的重複宣導,宣導議題同樣是上個工作月的月底就會一起完成。

  3. 2021年11月1日 · 陳憶強調需求分析的重要性,以讓客戶瞭解到自己的風險缺口,進而提供規劃方案。. 在現今民眾平均壽命逐年提高的情況下,她通常會建議客戶透過風險配置,來保障退休後的樂活生活,即便發生疾病風險,也可以有保險分擔醫療上的所需。. 陳憶雯 ...

  4. 2023年11月1日 · 父母想要子女回來吃飯,不能用硬性規定而要用吸引的方式,所以除了和顏悅色之外還要準備許多「好好菜」。 而團隊內的好湯好菜有2個,第1個是「核心經理會」,是團隊裡面最高的核心中心,所有重大事項都會在這裡決定,且每週都會召開,所有 ...

  5. 2023年1月1日 · 新的會計制度準則接軌仍是最大挑戰. 對於臺灣壽險業來說,目前面臨最大的挑戰,應是主管機關為了強化監理作為,預計在2026年1月1日同時實施IFRS 17及ICS 2.0這2個新制度。. 今年距離2026年僅剩3年時間,如何讓各財務指標能夠合於標準,是各家壽險業亟待解決的 ...

  6. 2021年10月1日 · 台灣人壽高登通訊處廖冠雯表示,每一位客戶的家庭結構與財務狀況都不盡相同,讓客戶有圖像與數據為參考,並以此規劃一份適合自己的醫療保障,會比業務人員純文字敘述或是口頭說明還要容易許多。

  7. 2022年6月1日 · 為美好的未來暢想做好備案. 「有錢」和「沒錢」相信是各位最常遇到的拒絕理由之一。. 預算不足,或者本來就沒將保險列入預算的人,當然覺得自己買不起;而小有預算的人,又覺得遇到問題可以自己處理,不需要保險幫忙,他們也不覺得保險是 ...

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