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  1. 別未達成三分之一者,屆期改聘時以任一性別不少 於三分之一原則辦理;109至111年以達成任一 性別不少於三分之一為目標。

  2. 委 員 副局長 程家平 (委員兼召集人) 委 員 委員吳嘉麗 (臺灣女科技人學會監事) 委員莊喬汝 (德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 (東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我(本局秘書室) 組長商俊盛 (本局秘書室總務) 主任譚潔芝 (本局人事室)

  3. 主任姚淑文女士同意後,新任為本局外聘委員,任 期自106年12月1日至108年6月30日。 決議:洽悉。 案由二: 有關吳委員嘉麗推薦本局參閱性別主流化:臺灣經 驗與國際比較書籍一案。 說明: 吳委員嘉麗於本小組第31次會議之臨時動議提案,推

  4. 委 員 副局長 程家平 (委員兼召集人) 委 員 委員吳嘉麗 (臺灣女科技人學會監事) 委員莊喬汝 (德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 (東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我(本局秘書室) 組長商俊盛 (本局秘書室總務) 主任譚潔芝 (本局人事室)

  5. 1、 莊委員喬汝建議本局設定相關調查題目, 可檢視是否有容易誤導民眾回答之題目用 語,以避免造成調查數據失真而無法進行有

  6. (CEDAW)宣導媒材案例摘要表 」,並業報部審查完 竣一案。 說明:本局前依交通部109年8月21日消除對婦女一切形 式歧視公約(CEDAW)宣導媒材案例摘要表審查會 議決議及該部委員建議,修正本局原陳報宣導媒 材案例摘要表,將案例內容聚焦於本局推動細緻

  7. 擔任主席,召集人因故不能出席,得指定委員一人代 理之。本小組之決議應有二分之一以上委員出席,出席 委員過半數之同意行之,出席委員可否意見同數時,由 主席決定。 五、委員任期及酬勞: 本小組委員任期二年,任期屆滿得續聘任之。任期內出

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