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  1. 2020年1月1日 · 觀察臺灣壽險業截至二 一九年十月累計匯損高達2,287億元,趙學認為,保險公司可依內部專業評估,視新臺幣匯率趨勢,配合投資策略,決定合適的避險比例及避險工具,並依循主管機關制訂的保險業國外投資匯兌風險控管機制進行控管,如國外投資(包含

  2. 2019年6月1日 · 來自國泰人壽專招內壢通訊處的劉宜欣就是箇中代表之一,進入國泰人壽六年,除了年年業績皆有優異表現(光是今年公司高峰會就完成100件新契約),今年也首次達成國際龍獎IDA銅龍獎資格;平時也會安排固定時間參與公益活動、到各地為學生和公司新人

  3. 2023年5月1日 · 本次特別企劃分別採訪了國泰人壽展業陽明通訊處的資深總監張愉羚,和富邦人壽中勛通訊處處經理王源利,2人不約而同地提到「信心」帶來「信任」,而「信任」又促成轉介紹成功。

  4. 2020年12月1日 · 無論任何行業,一般人會有離職的念頭,不外乎2大原因:一為對薪資不滿意,另一個則是因為「心」不舒服了。. 要如何讓夥伴收入穩定,更重要的是有一個舒心的工作環境,這是讓其留存的關鍵。. 中國人壽崧峰通訊處處經理啓峯直轄夥伴定著率100%,團隊13 ...

  5. 2021年4月1日 · 9:16~10:30 主題訓練. 第3階段,是每天早會最大的不同之處。. 上千的早會週一固定是「行銷話術演練」,週三固定為「增員話術演練」,週五皆為「經委會時間」。. 新人除了週五的經委會時間外,必須要在另一邊的教室「新人班」上滿70堂課的銜接訓練課程 ...

  6. 2022年6月1日 · 特別是2021年1~9月,她創造保費1,280萬元(人民幣,以下同)、成交保單258件(繳納保費3,000元以上算1件保單),可謂實力超群。. 不僅如此,培幸引領的「培養幸福部」是一支年輕化、高素質、愛學習的團隊,既是CIA500世界華人保險500強團隊,也是華東地區首 ...

  7. 2023年5月1日 · 又該如何掌握客戶的心,讓客戶安心的遞交轉介紹名單呢?國泰人壽展業陽明通訊處資深行銷總監張愉羚表示:「有了轉介紹加持的保險事業,將如同滾雪球般愈滾愈大,愈滾愈紮實。

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