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  1. 實現使用者價值 = 商業價值 = 設計策略 + 設計方案. Kaba 強調設計師的責任是:「持續洞察使用者需求,轉化成貼近市場的設計。. 透過使用者實現價值,創造商業價值、為公司帶來成長。. 而企業內的設計師最重要的任務是幫助產品成功,讓企業成長。. 如果 ...

  2. 2024年1月24日 · Hugging Face 在 2023 年八月募資 D 輪 2.35 億美元,成為全世界估值前十的 AI 獨角獸,而且投資陣容相當豪華,包含 Google、Amazon、Nvidia、AMD、Intel、Qualcomm、IBM 等科技巨頭。 本文將概覽 Hugging Face 對開發者的重要性,並在最後討論 Hugging Face 的商業模式與擁抱開放、傳遞知識的文化。 一家估值 45 億美元公司,主打開放原始碼 AI 模型平台,為什麼獲得大量 AI 應用開發者的熱愛與重視? 對開發者的重要性:多、省時、簡便且標準化. Hugging Face 被稱為「AI 界的 Github」,最大亮點是開源模型集散地,整合大量的模型、資料集。

  3. 2024年1月8日 · The Data Visualisation Catalogue. 結語. 又到了製作部門年終總結報告的季節,你手上有整年的業績數字,如果直接拿著一堆數字、表格去開會,主管肯定大發脾氣;若要跟同事討論如何報告,看著眼花撩亂的數字來回確認也很花時間。 於是,你打算將資料做成一目了然的圖表,透過資料視覺化手法呈現數據,能夠使論述更好懂,也能讓傳遞的資訊更容易被記住。 職場上,降低訊息的理解門檻,讓自身表達在主管心中留下印象,更能增加脫穎而出的機會。 這時,你會面臨到製作圖表的第一個問題:該選擇哪一種圖表? 以下,我們就透過三個步驟,判斷如何針對不同情況選出合適的圖表。 不過,圖表種類非常多,以下的判斷只能涵蓋工作上常見的需求。

  4. 其他人也問了

  5. 2023年8月23日 · 我們將這份地圖切分成四個象限,自第一象限起分別是商業應用、理論與素養、技術與工具,以及影響力,接著再把領域中的各個子項目放入四個象限之中。 讀者可以拿這張地圖來檢視自己的技能分佈情形提示可用顏色深淺代表你對子領域的熟悉程度),或以此設定成長目標找出自己的發展路線。 你還可以參考文章裡的做法,用來分析課程定位(文內有參考圖)。 對企業而言,這張地圖也可以用來檢視組織現況、釐清頹對的技能缺口,有助於擬定人才招募的策略。 最後,如同 Bernard 在文中所說,這是一張持續演化中的地圖,也歡迎各位讀者給予意見回饋。 [英] Warp/我們團隊是怎麼工作的? 原文連結 |閱讀時間:––.

    • Data Engineer 的角色
    • 面試 Data Engineer 的 4 大重點領域
    • 結語

    另外,從這份工作內容的描述,你會發現 Data Engineer 的守備範圍非常廣。其實在很多企業裡,數據團隊的分工可能比一般的軟體團隊更複雜。 延伸閱讀:如果目前的你還沒有完全踏入 Data 領域,但有志於此,想要更深入了解 Data 團隊的分工與角色職責,推薦你看看 ALPHA Camp 的資料工程師維元老師的文章:資料科學家、資料分析師、資料工程師,實務上如何在資料團隊分工 也因為分工不一定很清楚,很多面試官愛在面試開始時問幾個與 Data Engineer 工作內容有關的題目,來評估你對自己的工作內容,是否有正確的期待。

    1. 資料素養與基礎知識

    這部分可以說是一個 Data Engineer 在學習中跟工作中一定會用到的部分了。舉凡工作的內容與順序、開發流程等都包含在這個部分。是面試的必考題,也是篩選的第一關。

    2. 資料處理能力

    對於 Data Engineer 來說,絕對跑不了的就是硬技術的考題了! 對於資料處理的流程是否熟悉、能不能熟練地使用資料處理的相關工具……這些都在考試範圍內,也佔了面試問題上最大部分的比例,是相當基礎的必考題。 一般的考題會用到 Python、SQL 與 ETL tools。除了 Python 以外,也有許多業界人士使用 R,但目前與未來的趨勢上仍以使用 Python 的人佔多數。 這是從「剛上完課、具備知識的工具人」成為「能思考與實際運用資料處理的專業人士」最關鍵的一步喔!

    3. 資料分析能力

    進展到這裡,面試官們對你基礎的能力跟應對進退方面已經大概有底了,通常會決定成敗關鍵的大概就在第三步。 也許有人會問,資料分析跟建模,不是 Data Analyst 的工作嗎?事實上,大多數的企業,不一定會把內部的 Data team 各角色分割得很細,有可能這個 Data Engineer 的職位,會接觸到一部分的分析,以跟其他的團隊成員進行更密切的協作。甚至,這個就是面試官期望的加分能力! 你想想,若你能更同理後續資料被使用/被分析的場景,甚至能做一些初步/前期的分析,讓後續使用資料的團隊(如資料分析師)能更有效率地完成任務,具備這樣條件的你,就能立刻跟其他的應徵者拉出區別。 而在這個階段的工作內容,是需要 Data engineer 在取得資料後,做大量的整理與清洗、將資料視覺化呈現;也會運用許多統計的概念,進行資料的分析跟建模。 因此,應徵者能否具備高效率的工作品質,是面試官判斷的準則。 也因為各家公司的產品需求不同,各角色的職掌也不相同。這時候,請回到第一步,好好閱讀應徵職位的 JD。 在這個區塊,請把握三大技術,進行加強: 1. ‍資料探索與視覺化 Data explo...

    在看完面試官重點提問整理跟 40 題常見面試題後,你對於接下來的學習路徑跟準備方向,有沒有更清晰了呢? 最後要說的是,永遠沒有 100% 把握的面試,但你可以有 100% 的準備。面試官可以從你回答的態度、思考的邏輯看出你對這次面試的信心。 最後再來一個超重要的 hint:若發現題目不清楚,千萬記得提問。 有些面試官會給出輕巧的情境描述,希望你陳述你思考的邏輯,同時也是在測試,若應徵者發現問題,是否會主動提問與溝通?因為在實際工作中,能主動問問題,是一個員工的重要能力! 因此,若你發現有些問題的內容尚不清楚,例如對方這麼做的目的為何?使用哪個資料庫?還是有什麼資料我可以取得的?—— 要記得先提問,再回答問題。 這不僅顯示你具有縝密的專案思維,也顯示對做這件事情的先後順序與工具邏輯相當清晰,可...

  6. 30歲開始線上學程式,生技研究員如何成功轉職前端工程師. 發佈日期: 2020 年 5 月 7 日 作者: TomatoSoup. 內容目錄. 30歲轉職學程式緣起. 四月底~五月底:淺嚐網頁開發為何物. 六月~八月:操控所見的前端技術. 八月~十月:構思後端功能. 十月~一月:團隊協作專案. 展望:只是站上了起跑線. 後記:成功轉職前端工程師. 求職準備:與 ALPHA Camp 一同成長. 面試練習準備. 求職平台與職缺選擇. 求職心態. 經AC人才推薦計畫,過4關成功錄取前端工程師. 寫在最後. 30歲後才學程式能轉職工程師? ALPHA Camp(下稱 AC)學生TomatoSoup 做到了!

  7. 2022年12月27日 · 敏捷開發(Agile Development)是一種軟體開發方法,旨在使團隊能夠快速、靈活地進行軟體開發,並以客戶為中心。 它是基於敏捷軟體開發宣言的一組原則和指南,該宣言旨在使軟件開發能夠更快速、更可靠地滿足客戶需求。 敏捷開發的基本概念包括迭代、演示、專業團隊、自我管理和自我組織。 它強調了透過不斷的小步驟來進行軟件開發,並通過專業團隊的自我管理和自我組織來實現這一目標。 敏捷開發的目的是提高軟件開發的效率和品質,並使團隊能夠快速應對業務需求的變化。 它通過減少溝通成本、提高團隊協作效率、加快軟件上市時間等方式實現這一目的。 立即領取. 點我免費領取全端開發學習地圖! 敏捷模型則假設使用者並不清楚他們想要什麼,強調的是如何挖掘「使用者的需求與體驗」。

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