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2024年2月23日 · 李一舟遭禁後，牽扯出一系列黑歷史——原來這位粉絲眼中的「華人AI之光」，是個徹頭徹尾的販子。 AI火熱「商業精英」秒變「人工智能專家」 在抖音個人主頁，李一舟給自己的關鍵詞是︰清華大學博士、三家科技公司創始人、職業經理人、擅長解決AI人工智能問題。 在粉絲眼裏，李一舟智商高、情商高，溫文爾雅，在短視頻中侃侃而談，洞悉最前沿行業的最新動態，可謂是人生贏家。 剛剛開始做KOL時，李一舟給自己的定位是商業精英，可惜反響平平。 後因一條分享「中年危機」的視頻大火，表示自己35歲前負債1000萬元，但35歲之後每年穩定多賺1000萬元。 這條視頻讓李一舟2個月粉絲增加了50萬，他便又搖身一變成為「鹹魚翻身博主」，主要售賣關於「窮人如何翻身、普通人怎麼致富、富人與窮人的認知差」等相關課程。
2024年5月20日 · 南韓作家李承憲在博客上分享了這樣一個故事： 韓國湖西大學的創始人姜錫圭教授在65歲載譽退休，然而此後他卻度過了灰暗的30年：一事無成，只是昏昏沉沉地虛度時光，等待死亡。 95歲生日那天他潸然淚下—— 原來人生遠比他想像地要長。 如果不是有意識地去生活，時間只會白白流走。 在年輕時，姜錫圭非常努力地工作，也因能力獲得認可，被他人尊重。 「感謝這些付出，在65歲我得以光榮自信地退休——我卻沒有料到，30年後，在95歲生日那天，我會因後悔而淚流滿面。 人生的前65年，姜錫圭活得自豪且榮耀，但餘下的30年充滿了悔恨以及苦楚。 退休後，姜錫圭想：「我已經過完了自己的一生，從今起每多活一年都是賺到。 」於是抱著這種想法， 姜錫圭只是在等待無痛的死亡降臨 ——就這樣毫無目的、毫無希望地活了30年。
2021年3月2日 · 網民「革爾」自稱為「公屋仔」，最近他在討論區發帖，指現已累積逾1,000萬元財富，並以25歲之齡達成財務自由的目標。 他是如何做得到？ 【27歲提早退休 每月被動收入高達12萬港元有何秘訣？ ： 按此 】 2年前看準Tesla與加密貨幣潛力. 網民「革爾」不時在網上討論區分享個人投資經歷，最近他以「公屋窮L 25歲財務自由 你問我答」為題，細數自己財務自由之路。 他回憶指大學畢業時，目標是30歲前可以賺到1,000萬元，實現財務自由，當時他還覺得是不可能任務，但怎料疫情再加上美國聯儲局實施量化寬鬆貨幣政策，使他能提早達成目標。 「革爾」在中六畢業的暑假第一次買股票，當時用暑期工所獲的薪金買港股，跟隨巴菲特的價值投資策略「賺到少少」。
2019年10月25日 · Kenneth 舉例，系統於今年1月挑選出李寧 （02331） ，雖然年中體育用品股曾遭沽空機構狙擊，但系統仍堅持這些股票具有升值潛質。 Kenneth說： 「很多時候消息的影響會預早反映在股價身上，從不少系統的實例也顯示，數據分析會較消息更為準確。
2018年10月9日 · 根據網紅數據分析平台Cloudbreakr的資料，香港第一名的KOL是Liz 리즈。 相對其他排名的KOL來說，她的粉絲總數不是最多，但影響力則是第一。 而Cloudbreakr的影響力指數是根據KOL與粉絲互動及其增長率和表現計算的。 榜上有名的大多都是藝人如李亞男、單文柔及麥美恩等，他們擁有較高的知名度，粉絲的數目都較普通的KOL多。 其他的KOL主要為YouTuber，利用社交媒體分享自己的日常生活的事情。 現在大部分的KOL的主要收入是不同品牌的廣告，廣告商會根據粉絲的數量及按讚的數，而去選出適合的KOL。 隨着KOL的數量增加，網紅數據分析平台就提供了綜合的數據給廣告商參考。 【KOL排名】本港10大KOL 你識幾多個？ 撰文 : 曹佩鈞 本網記者.
2020年4月23日 · 當中只有一個新產品打入10大排名，就是萬通保險YF Life的首選健康保500+，產品賣點是對癌症、心臟病及中風作多次保障（最多5次）、及持續癌症現金津貼（治療期間每月可獲取1%的基本保障額，最多180%，相等於15年）。 在10Life評分上，首選健康保500+的癌症、心臟病、中風的保障都有8分以上，受惠於其指定早期疾病（如原位癌、早期中風、冠狀動脈血管成形術）及第二次嚴重疾病 （癌症、心臟病、中風）的賠償倍數。 所以，首選健康保500+擠身綜合排名中男性第3位，及女性第4位。 【延伸閱讀】 認識新冠肺炎保障——首要知道的4件事.
2020年10月6日 · 中原地產創辦人施永青在其專欄文章以「香港的年輕人危機感不足」為題，分享他招聘新人時的經歷，並認為在全球形勢出現根本性的轉變下，香港年輕人欠缺應有的危機感。 他接受 本網 訪問時談到，香港在中美角力下失去橋樑的角色，加上中國轉向「內循環」的經濟模式，香港就業市場面臨萎縮，單靠香港難養活700萬人，年輕人無可避免地要向外尋找機遇。 【生存搵食認清殘酷「森林法則」： 按此 】 失業率高企 應徵者卻諸多揀擇. 施永青於專欄談及招聘新人的經歷，指雖然現時香港的失業率高達6.1%，但來應徵的人並不多，而應徵者卻諸多揀擇，不願到大灣區工作、也不願意周末輪班。 他直指： 我覺得他們在挑選工作的味道，比我在挑選員工的味道更強烈。
