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  1. 2024年3月1日 · 而吳韋東則進一步以此為戒 我們真的已經裝滿了嗎或者其實還有很多自我充實的空間正在與夥伴分享的自己是不是那瓶半滿的水在這樣的心態與自我警惕下吳韋東除了讓自己保持適足的謙卑以外也讓自己得到了充足的學習動力

  2. 2019年11月1日 · 父親的家鄉在桃園市觀音區,那邊有著許多的風力發電機,父親每天都會騎著自己的重型機車經過風力發電機所在的區域,一天突發奇想,便在自己蓋的家外面,也弄了一個小型風力發電機,而確實能夠發電,電力還足夠供應整間房子的電力。 又有一天,父親再度突發奇想,以當初製作風力發電葉扇的原理,又做了一台直升機,而這台直升機也確實能夠飛上天際。 電風扇轉個彎變成風力發電機;風力發電機轉個彎變成直升機,「用不一樣的感覺去看舊事物,就可以得到新的玩意。 」廖京鵬如是說。 因此,我們可以代入一個重要的感受,在這個科技發達的時代,「無論什麼東西加上了科技看起來都好酷」。 科技與人的對話.

  3. 2019年6月1日 · 1445. 現今社會已經不是單憑個人努力就可以成功的年代,也不是憑一個組織就能夠完成所有目標,而是需要藉由許多不同領域的人與你合作,將你工作上的困難點成為大家共同合作的契機,替你的行業找到未來新的可能性,以及新的動能。 一九七九年出生的何培鈞,大學畢業、當完兵後就退伍創業。 關注的議題從文化、民宿到社區小,呼籲廣大民眾應瞭解如何運用自身工作,讓臺灣社會變得更美好。 何培鈞大學二年級時,於海拔1,000公尺的山上意外發現占地900多坪的三合院建築,當時已成廢墟,然而這景象卻對他帶來極大衝擊。 斑駁的牆壁、塌陷的屋頂,凌亂不堪的三合院廢墟,面對眼前的景象,何培鈞十分震驚。

  4. 2023年5月1日 · 安聯人壽耀鼎通訊處處經理吳懿芷便是其中之一如今她帶領團隊結合線上與線下有效提升了團隊的經營成果。 從疫情下開始的線上團隊經營. 耀鼎通訊處開始採用線上經營是從2020年開始,當時疫情開始升溫,為避免人潮造成病毒大流行,安聯人壽要求各單位分流進辦公室。 耀鼎通訊處的辦公室所在樓層有好幾個通訊處,總人數加起來超過200人,為了響應公司進行防疫,幾個通訊處協商輪流進辦公室,並且拉大了座位間的距離。 分流進行之後,耀鼎通訊處的夥伴每週有2、3天的時間待在家裡,但是團隊每天9點的早會教育卻不能因此中斷,於是吳懿芷考慮之後,決定使用數位工具移師線上進行。

  5. 2022年11月1日 · 吳大偉帶著客戶尚未簽收的保單隨即趕往醫院協助並向A客戶再次解說她所投保的保單在這次風險意外中能夠起到的幫助並請她放心因為這場意外所產生的傷害保險都可以提供完善的協助這一趟相對完善的治療期結束後客戶向保險公司申請了8萬多元的理賠金但由於客戶的風險保障做得相對完善最終保險共支付了理賠金18萬元不僅協助她支付了所有的醫療費用也為她彌補了治療期間不能工作的收入中斷危機。 另一個案例是20多歲的女性客戶B,身上所擁有的保單,是出社會後用自己的薪水所購買,保障包含意外險、實支實付型與日額型醫療險等。 一次暑假,B客戶到食品工廠打工,工作途中右手的食指與中指不慎被機器壓傷,後也因為不幸感染必須截肢處理。

  6. 2022年2月1日 · 吳碧嬌總結自己的28年從業經驗她認為業務人員必須要帶給客戶信任與安全感而這些其實都來自於為客戶著想的心。 不要小看一個簡單的心態轉變,其實業務人員有沒有真心為客戶著想,客戶都能夠感覺得出來,畢竟沒有人希望權益被忽視,甚至是 ...

  7. 2020年12月1日 · 這位客戶在住院期間聯絡了錦惠,告知自己的狀況並且詢問保險理賠的相關問題,錦惠在早上接到客戶的理賠申請,保險金下午就匯入客戶的帳戶。 這位客戶事後反饋給錦惠,完全沒想到保險金給付可以這麼即時、快速。 「事實上,這份保單,我也是花了一番功夫才保存下來。 」這位客戶的保險金理賠來自於年繳保費約2萬2,000元的失能險保單中的醫療險附約。 大約在客戶確診前4個月時,他曾經動念想要解約這張保單,因為曾有其他家保險公司的業務員,希望這位客戶將現有保單解約,轉向其投保終身醫療險。

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