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  1. 2019年10月1日 · 對方俊閔來說,增員的名單開發是科學化招募流程最重要的開始,只要生活圈裡面可以接觸到的人,且不排斥持續與業務人員接觸聯繫的,都可以列入名單,而後藉由國泰人壽「AG 2.0」中的增員系統,將其增員引進。. 名單開發是增員系統的第一個環節 ...

  2. 2020年5月1日 · 未來保險業發展3契機. 未來儲蓄型商品儲蓄性質淡化,確實會影響到市場的運作銷售及部分業務人員,但蘇俊嘉強調,若是真正瞭解客戶需求的財務顧問,就不會輕易被商品的變革所打敗。. 他認為保險業在未來會有以下3個契機:. 1. 保障危機:受新冠肺炎疫情 ...

  3. 2023年10月1日 · 對此,永名財務科技股份有限公司總經理、IARFC國際認證財務顧問師協會「資產配置與投資組合」專任講師文祥指出,雖然目前購買誘因不高,但是從保險本質、長期角度來看,美元保單配置的價值是無法取代的。

  4. 2021年8月1日 · 2位團隊領導人的現身說法, 與業界分享他們突破紀錄、締造佳績的方法與思維。 以團結精神鼓舞團隊,南九龍成功挑戰IDA千人團隊世界紀錄. KOWLOON SOUTH 南九龍九大行星組織架構. 實現「百年南九龍」,千人IDA是實踐的基礎與力量.

  5. 2020年6月1日 · 根據1111人力銀行最新調查,點名未來7大極具發展潛力的行業,. 在這些充滿前景的行業之間,保險業應該如何脫穎而出?. 與這些行業相比之下,保險業務人員又具有什麼樣的優勢?. 以及什麼樣的人適合保險業?. 又要具備什麼樣的特質與能力,. 才能夠成為一 ...

  6. 2018年4月1日 · 二 一六年LUA第二十四屆傑出人壽保險經理人獎. 香港友邦保險資深區域總監李霽在入行前一直在家相夫教子,婚後住在深圳,直到兒子要上小學了才又搬回香港,沒想到天有不測風雨,搬家第三天李霽的丈夫就忽然過世,又沒有買保險,家庭一下子就失去了收入 ...

  7. 2018年11月1日 · 因此,在景順通訊處的競賽功能組中,帶入了遊戲的元素,藉由組隊、PK、積分等要素,提起夥伴對競賽目標的熱情。. 而當夥伴組隊兩兩互助時,能夠達到的效果是高於單純兩人業績總和,不但能做好本身的業務,更能夠藉由互助互補,提高服務的品質與效率 ...

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