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  1. 2023年12月15日 · 陳翊庭是史美倫主政金融發展局期間的智囊之一,史美倫出任港交所主席後,陳翊庭2020年重新加入港交所。 歐冠昇不續約,陳翊庭成港交所首位女CEO,按 【下一頁】 由於與史美倫關係良好,2020年港交所前任行政總裁李小加提前宣布不續約後,陳翊庭已被視為熱門繼任人選。 最終,李小加2021年初離開交易所後4個多月,集團才宣布委任歐冠昇為行政總裁。 陳翊庭雖然具監管事務背景,但她一直主張擴大上市機制。 未重返港交所之前,她2014年協助金發局撰寫新股改革報告,提出引入同股不同權、加快新股T+5定價結算機制,相關建議與港交所近年上市改革、FINI制度實行互相呼應。 陳翊庭重返交易所後,港交所調高新股盈利測試要求,但亦放寬第二上市制度、引入SPAC和特專科技公司上市機制,以至落實FINI制度。

  2. 2024年2月29日 · 陳翊庭為港交所集團歷來首位女性行政總裁. 港交所 (00388) 集團行政總裁歐冠昇(Nicolas Aguzin)完成最後一日任期後,現任聯席營運總監陳翊庭將於3月1日履新,成為港交所集團行政總裁。 港交所公告指,陳翊庭基本年薪為1000萬元,與歐冠昇的基本年薪相同,同時可獲酌情表現花紅及股份獎授,她是次任命任期至2027年2月28日止。 歐冠昇在業績記者會稱,與陳翊庭共事近3年,認為她具備所有成功元素,「希望她繼續做自己」。 他又指,陳翊庭的風格和他可能會不同,但認為這同樣是非常好的事。 港交所:陳翊庭上任後CEO基本年薪與歐冠昇相同 公告透露她曾改名?

  3. 2024年3月1日 · 陳翊庭提及港交所未來有3大重大發展機遇,包括中國作為全球第二大經濟體和創新搖籃的長期增長機會、作為中東和東南亞資本和貿易紐樞、科技為資本市場創新帶來的潛力。 陳翊庭稱,短期挑戰不會令集團分心,會繼續為未來發展做出重要改進,包括改善基礎設施、發展產品生態系統、擴大客戶群等。 她續指,自己在港交所集團累計工作7年,體會到這是在本土、區域和全球市場都扮演關鍵角色的金融市場基礎設施,期待與不同持份者共同支持香港不同演變其國際金融中心角色。 港交所新任CEO陳翊庭個人履歷. ET財智Talk. 【ET財智Talk】資金繼續湧債市? 霸菱劉偉達分析債劵投資策略及回報. 相關文章: 港交所CEO|陳翊庭基本年薪千萬、通告透露一細節? 歐冠昇:她擁所有成功元素,但和我風格不同.

  4. 2020年5月25日 · 克莉絲汀公布,截至去年12月底止年度錄得股東應佔虧損按年收窄至約2.24億元人民幣,每股虧損22.2分,不派末期息。 公司2018年度虧損約2.32億元人幣。 核數師指未能獲取充足適當之審核憑證,以為該等綜合財務報表之審核意見提供基礎,不發表意見。 另外,克莉絲宣布,洪敦清辭任董事會主席職務,由徐純彬接任,自今年5月22日起生效。 相關文章: 【細價股】克莉絲汀再升1.3倍 三日內累飊近5倍. 港股 克莉絲汀(01210) 請選擇文章. 克莉絲汀(01210)今早發表業績,但其核數師指未能獲取充足適當之審核憑證,不發表意見。 克莉絲汀今早股價急挫,盤中曾急挫逾15%,中午收報0.35元,跌10.3%。 克莉絲汀公布,截至去年12月底止年.

  5. 2023年9月14日 · 香港寬頻 (01310) 宣布新一輪管理層任命,正式委任余頌為財務總裁、鄭慧思為人才關顧總裁及佘雋知為業務轉型總裁。. 香港寬頻持股管理人及集團行政總裁黎汝傑指三人在推動業務變革方面擁有豐富經驗,相信他們將發揮關鍵作用,帶領集團達成目標 ...

  6. 2017年7月4日 · 他指自己本打算在現代教育教到退休,但該機構的高層變動及人事變化,令他感覺和公司的理念距離愈來愈遠,決定轉到新平台,以全新形象示人。 英文科補習天王P Chan(Patrick Chan)可謂現代教育的代表人物,加入該機構近20年,惟近日宣布轉會至遵理教育。 (圖片來源:PChan English Facebook) 7月2日及7月3日,P Chan公布自己「轉會」至遵理學校,表示獲該校創辦人June Leung(梁賀琪)誠意邀請,會繼續以實而不華的教學風格提升學生對英語學習的興趣。 June亦在其個人fb公布P Chan加盟的消息,指自己與對方認識多年,形容他是「一代宗師」。

  7. 2023年3月10日 · 烘焙產品連鎖經營商克莉絲汀(01210)公布,由於經濟復甦緩慢導致銷售額減少,集團現金流緊絀並且遭遇經營困難,在支付店舖租金、供應商貨款、員工薪酬方面出現延誤,截至今年2月28日,拖欠金額約為5,70.