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  1. 2024年3月6日 · 同一間公司工作86年 101歲世界紀錄保持者 4大理由仍未言休. 個人增值. 發布時間: 2024/03/06 18:00. 最後更新: 2024/03/06 18:00. 分享:. 退休規劃|同一間公司工作86年 101歲人瑞經理成健力士世界紀錄保持者 因4大理由仍未言休. 相信大部份打工仔都想響應近年時興的 ...

  2. 2022年6月2日 · 香港百貨、商業僱員總會、零售及批發從業員協會,以及電器及影音從業員協會聯合發聲明表示,收到DONKI員工求助,指DONKI早前突然要求員工簽訂新的員工合約,部分員工的薪酬較原有合約減少,而且公司更要求員工於數日內簽署,不接受便需要辭去職務。 有員工不同意決定離職,更被拒絕發離職證明。 【要挽留人才 升職加人工都唔及升級公司醫保 : 按此 】 即睇DONKI員工的申訴 . 點擊圖片放大. 【英國60家企業試行4天工作 工時減人工不變望能留住員工 : 按此 】

  3. 2023年3月20日 · 打工仔控訴缺人三大原因 香港勞動參與率偏低. 個人增值. 發布時間: 2023/03/20 15:01. 最後更新: 2023/03/22 16:14. 分享:. 很多人在求職或招聘時都會感到困難,找工作面對激烈競爭,但又有不少工作一直請不到人,主因到底是職位不夠還是人手不足?. 工聯會公布 ...

  4. 2023年12月13日 · 大多數僱主同樣也不願意開出大幅漲薪,雖然超76%的受訪僱主打算在新一年給員工加薪,但其中81%的僱主表示加薪幅度將低於6%。 這顯示公司內部評估傾向保守,亦優先考慮成本控製策略。 整體薪資水平停滯 某些行業將持續裁員. 調查顯示,預計2024年香港專業人士的平均薪酬將保持相對滯脹。 除建築、房產及工程的平均薪酬將升3%外,大多數均在1%左右。 從前打工仔都會通過跳槽來獲得大幅漲薪,但2024年轉工的加薪幅度亦有大幅降低,僅為5%-10%,而2023年為15%-20%。 調查預計2024 年某些業務領域如投資銀行等將繼續裁員,以調整 2021 年至2022 年的過度招聘。

  5. 2023年11月1日 · 1992年出生的他是世界上最年輕的億萬富翁之一,去年繼承父親49%的紅牛股份後,成為歐洲最富有的千禧世代。 Mark Mateschitz的父親Dietrich Mateschitz去年因胰腺癌去世,享年78歲。 Dietrich於1987年與泰國商人許書標(Chaleo Yoovidhya)共同創立紅牛,將該能量飲料公司打造成足球、F1賽車及滑板、單板滑雪等極限運動領域的重要贊助商。 許書標2012年病逝,由長子許書恩(Chalerm Yoovidhya)繼任。 Dietrich Mateschitz去世後,Mark Mateschitz辭去了紅牛有機食品主管的職務,專注於股東的角色。 相關文章: 福布斯美國400富豪榜 40歲以下僅佔1% 20年來最少.

  6. 2019年3月1日 · 入境處. 入境事務助理員職位全年接受申請,每月薪酬為20,690元至28,595元;而入境事務主任更正在招聘當中,截止申請日期為2019年3月7日,入職薪酬視乎學歷而定,每月為34,825元至70,970元。 投考人除了需要具備相關學歷要求外,也要通過體能測驗及能操流利廣東話和英語。 海關關員職位全年接受申請,入職薪酬為每月21,285元至每月29,455元;而海關督察的入職薪酬視乎學歷而定,每月為39,310元至43,845元。 投考人除了需要具備相關學歷要求外,也要通過視力測驗、能操流利粵語及通過遴選程序。 消防處. 消防員(行動/海務)及消防隊目(控制)的起薪點分別為21,285元及30,315元;而消防隊長的起薪點為每月39,310元至43,845元,視乎學歷而定。 懲教署.

  7. 2020年11月2日 · 新冠肺炎疫情嚴重打擊航空及旅行社等行業,部分僱主為了減省開支,計劃要求員工「停薪留職」。 公司要求員工「停薪留職」是否合法? 打工仔若被僱主要求「停薪留職」,應如何自保? 凝資專業顧問公司企業人事培訓顧問何珮琪為大家解答相關問題。 【政府擬10年內將勞工假增至17日 與銀行假看齊: 按此 】 問:「停薪留職」是否合法? 答: 現時《僱傭條例》並沒有「停薪留職」的規定,但有列明視作被「停工」的條文,包括在任何連續4個星期內,不獲僱主分配工作並不獲支付工資的日數超過正常工作日數總和的一半;或在連續26個星期內,不獲分配工作並不獲支付工資的日數,超過正常工作日數總和的三分之一。 問:僱主要求「停薪留職」,打工仔一定要接受嗎? 答: 「停薪留職」的安排必須雙方同意,打工仔有權拒絕。