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具有高級經濟師職稱。 葛先生擁有豐富的銀行、金融服務和政策經驗，具備堅實的業務管理和戰略、公司治理知識，對宏觀經濟及監管環境有深入理解。 劉金先生. 副董事長. 劉先生於2021年8月獲委任為本公司及中銀香港副董事長、非執行董事。 彼為提名及薪酬委員會和戰略及預算委員會委員。 劉先生自2021年6 月起擔任中國銀行副董事長兼執行董事及自2021年4月起擔任中國銀行行長。 彼現為BOC Hong Kong (BVI) Limited及中銀香港（集團）有限公司董事。 劉先生於2021年加入中國銀行前，彼於2019年12月至2021年3月擔任中國光大集團股份公司執行董事。
《亞洲銀行家》的「最穩健銀行」年度排名,根據六項表現指標,包括銀行資產規模、資產負債表增長、風險管理、盈利能力、資產質量及流動性,對亞太、中東及非洲區內的商業銀行進行全面評審,從而評選出各地區的最穩健銀行,當中亞太區表現最優秀者即獲選為「亞太區最穩健銀行」。 於2023 年,評審排名已擴大至覆蓋全球 1,000 家最大及最穩健的銀行。 ─ 完 ─ 第一頁,共一頁.
推廣期由即日起至 2024 年 12 月 31 日( 包括首尾兩日)( 「推廣期」)。. 除特別註明外,優惠只適用於由中銀信用卡( 國際) 有限公司( 「卡公司」)在香港發行之 Visa Infinite 商務卡、中銀 Visa 商務白金卡、中銀銀聯商務白金卡及中銀萬事達商務白金卡( 「合資格信用卡 ...
根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則規定,董事會必須包括至少三名獨立非執行董事,佔全體董事人數至少爲三分一。 至少應有一名獨立非執行董事按相關監管規定要求具備適當的專業資格或者會計或相關財務管理方面的經驗。 根據香港金融管理局監管政策手冊CG-1《本地註冊認可機構的企業管治》規定,認可機構須至少有兩名具備會計、 銀行業或其他相關金融業的背景的獨立非執行董事。 董事長由董事會任命,負責領導董事會,確保董事會有效運作並履行職責;董事長與總裁的角色應有區分,並且不得由同一人士兼任。 董事在提名及薪酬委員會推薦的基礎上任命。 非執行董事應有指定任期,並須按照本公司的組織章程細則及有關監管規定接受重選。 董事在接受任命時應接受入門培訓及參與持續培訓課程,有關費用由本集團承擔。
中銀集團人壽保險有限公司 (「中銀人壽」)的中銀人壽延期年金計劃 (終身) (「本計劃」) 是一項獲保險業監管局 (「保監局」)認可的合資格延期年金保險計劃，而保單權益人作為年金領取人有機會可享稅項扣減。 本計劃提供終身年金入息及人壽保障，助您現在開始籌劃未來，享受由您定義的理想退休生活。 註：有關本計劃的詳情（包括保障內容、主要風險、主要不保事項等），請參閱產品簡介。 其他主要風險： 毋須繳付薪俸稅或個人入息課稅的已退休保單權益人或不獲稅項扣減。 請注意，此產品的「合資格延期年金保單」狀況並不必然地表示閣下可合資格獲得適用於「合資格延期年金保單」已繳保費的稅項扣除。 此產品的「合資格延期年金保單」狀況乃基於產品的特點及已獲保監局的認證而非有關閣下本身之情況的事實。
不可能三角理論的實用. 不可能三角(Impossible Trinity)理論最早源於兩大經濟學者Robert Mundell 和Marcus Flemming於上世紀六十年代的研究,後至八十年代在全球放寬資本管制的浪潮下成爲開放型經濟理論的重要基石。 該理論指的是一個經濟體在固定匯率、資金自由流動以及獨立貨幣政策當中只能三選其二,而不可能三者皆選。 亞洲金融風暴是這一不可能三角的好教材,香港港元聯繫匯率則是其典型應用,至於近期人民幣承受較大貶值壓力,也可以從該理論上得到解釋。 亞洲金融風暴的經驗教訓直觀上是僵化的匯率制度加上過度的外債在投機衝擊之下無以為繼。 在危機之前,後來受到重創的亞洲貨幣如泰銖、印尼盾、菲律賓Peso、馬來西亞Ringgit等兌美元匯率幾乎是直綫一線,相當於固定匯率。
迎新優惠. 全新客戶於2024年12月31日前成功申請，即可獲享：. 港幣1,000元免找數簽賬額 (須於發卡後首兩個月累積消費達港幣10,000元或以上) (迎新優惠不適用於現有中銀商務卡卡戶 (包括Visa Infinite卡、Visa白金卡、萬事達白金卡及銀聯雙幣白金卡)，或於申請日期前 ...
