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2023年8月1日 · 0. 305. 自2019年專注於團隊發展以來，朱佳晶的組織發展之路雖然走了不到4年，但團隊業績已在分公司名列前茅。 一路走來，朱佳晶是如何整合資源，為團隊發展賦能？ 進入保險業僅僅5年時間，2021年朱佳晶帶領團隊創造的首年度保費（FYP）達到了2019年的4倍有餘。 如今，朱佳晶已晉升至公司中的最高職級——營業部總監，所轄團隊的業績在分公司更是名列前茅。 談及團隊發展的資源時，朱佳晶指出：萬事萬物皆可成為資源。 人們之所以認為自己沒有資源，往往是因為不知道如何將擁有的事物發揮出價值、讓自己獲益。 那麼，在團隊經營中，如何才能用對、用好每項資源，助力團隊發展？ 朱佳晶分享了她的經驗。 善用經驗資源，以優秀「複製」優秀. 在壽險業，最多的資源就是「人」，最缺的資源也是「人」。
2023年1月1日 · 1. 接軌IFRS 17： 距離IFRS 17接軌更近一年，於財務面，2022年因升息事件造成淨值之影響，凸顯部分公司在資產、負債結構配置不匹配問題，值此接軌IFRS 17前的關鍵時刻，業者應盡早重新審視並規劃。 在法規面，目前保險法相關子法之修正方向尚未完全定案，有關公司內部作業因應接軌IFRS 17之調整，如遇實務作業困難，例如：外國保險集團旗下之保險公司，母公司雖已訂於2023年實施IFRS 17，且集團會提供支援進行系統建置，但國內子公司仍需待國內相關法規定案方可完成在地化系統調整等事項，應及早向保險局於建請修正相關子法時併同考量，公會亦可提供機關必要協助。 2. 近期黑天鵝事件影響（防疫保單衝擊、美國聯準會升息、地緣政治角力）：
