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  1. 2019年10月1日 · 113165. 很多人都在努力,但是成功的卻很少,難道真的只有少數菁英才能成功嗎?. 十年前,當中國人壽上千通訊處業務協理瀞心參加國際龍獎IDA年會時,她感嘆現場的保險業菁英之多,真是星光璀璨,但是菁英畢竟是整體而言的少數,要如何讓其他 ...

  2. 2022年11月3日 · 綺玉表示,高資產客戶相當在意業務員「有沒有把話說清楚」,業務員需要把複雜的保障細節、內容,以清晰的表達與條列等方式,言簡意賅地讓高資產客戶清楚理解保障內容。 那麼,表達部分又該如何精進呢? 綺玉分享,因為自己有幸成為公司訓練中心的講師,在培訓講師過程中,訓練自己能完整傳達商品架構,對於資訊內容的表達更具邏輯,幫助自己在客戶端,能讓對方清楚地截取到自己想表達的重點,因此她建議若有機會,業務員可以積極爭取擔任講師,這會是訓練口條及表達的好方法。 在專業部分,取得多元壽險相關證照是基礎的必備條件,另外除了公司與團隊的教育訓練外,綺玉建議業務員透過大量閱讀,來提升專業的廣度與深度。

  3. 2022年11月3日 · 「學會做人,才能在高度競爭的市場中脫穎而出。 」香港保誠保險資深營業經理黃子寧認為,業務員擁有關鍵10項特質,再輔以「服務3層次」來保溫客戶關係,便能成功深得高資產客戶的心。 成功經營高資產客戶前,首先我們必須瞭解如何開發高資產族群,黃子寧的高資產客戶大約占其總客戶數的20%左右,其中大多為購買保費達港幣50萬元(約為新臺幣200萬元)以上的客戶。 初始若要開發高資產族群,她認為業務員可以先積極參與商業會議等相關活動,因為許多中小企業老闆皆會參與這類型活動,這會是業務員前期能夠接觸、拓展高資產人脈的一個方法。 而參與活動這樣的方式實行一段時間、累積一定客源後,就可以開始執行轉介紹的環節,轉介紹是更有效益開發高資產客戶的方式。

  4. 2019年12月1日 · 風潮之下,業務人員如何擁抱科技賦能的時代,掌握成長機遇?. 2019國際龍獎IDA年會上,iBer FinTech Limited CEO及聯合創始人張天天與大家分享,科技賦能的變化將會如何影響保險?. 保險科技的正確認知. 張天天表示,在暢談科技賦能所帶來的影響之前 ...

  5. 2021年2月1日 · 在這退休準備的需求與難度皆提升的現時,中國人壽毅品通訊處處經理雅如獲得了相當亮眼的成績,近2年銷售年金險的業績高達1億7,000多萬元,單筆件數的金額從500萬元至2,000萬元不等,為中國人壽2020年全年度ILP(投資型商品)銷售第2名。. 多年專業 ...

  6. 2023年6月1日 · 香港保誠保險區域總監耀光表示,疫情對香港保險業帶來最深重的影響,當屬邊境關卡因防疫而封閉,使得大陸客戶無法前往香港。. 香港的保險業務員,其客戶往往有不少比例來自於中國大陸,有些團隊的陸客占比甚至高達9成。. 耀光團隊的陸客 ...

  7. 2019年2月1日 · 108969. 陳玉婷. ★一九九二年加入保德信國際人壽,目前為保德信首席壽險顧問. ★自一九九二年起至今每週談成3新保單(3W)持續1,189週. ★為美國百萬圓桌MDRT終身會員. ★二 八∼二 一八年連續十一年榮獲國際龍獎IDA傑出業務 金龍獎、銀龍獎等殊榮 ...

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