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  1. 2023年2月8日 · 我該找小額錢債審裁處協助嗎? Wilson Li 2023年2月8日. 打工仔最看重出糧日,如果公司在出糧日出不足糧、拖糧,甚至過了7天仍未支付薪金,應否展開追討行動? 打工仔又如何確定哪些屬於應得的工資 (eg. 交通費報銷算不算)? 本文將就此解答。 職場必讀: 失業救濟金 | 請假攻略 | 財務自由計算機 | 求職網推介. 工資如何定義? 如何構成欠薪? 工資是僱主以金錢形式支付給僱員,爲他已做的 / 將要做的工作而給予的任何報酬,不論報酬名稱或計算方法。 工資包括: 收入. 交通津貼. 勤工津貼. 佣金. 超時工作薪酬. 小費及服務費. 工資不包括: 僱主提供的居所、教育、食物、燃料、水電或醫療的價值. 僱主爲僱員退休計劃的供款.

  2. 2024年1月17日 · MoneySmart 為你解構長者生活津貼相關的疑難。 長者生活津貼與高齡津貼申請資格. 長者生活津貼俗稱「長生津」,於2013年4月開始發放,是政府提供的社會福利,旨在為65歲或以上有經濟需要的香港居民提供每月津貼,幫補生活開支。 長者生活津貼由2023年2月1日起每月金額為HK$4,060;由2024年2月1日起上調至HK$4,205。 高齡津貼俗稱「生果金」,其歷史遠比長生津久,可追溯至1973年,旨在為70歲或以上的香港居民提供每月津貼,不設資產審查。 高齡津貼的每月金額由2023年2月1日起為HK$1,570;由2024年2月1日起上調至HK$1,620。 鑑於2024年4月1日起實施 垃圾徵費 ,政府會向長生津及綜援領取人士提供額外每月HK$10膠袋補貼。 長生津 VS 生果金.

  3. 2020年3月24日 · 5個合理合理解僱原因. 其實,據《僱傭條例》規定,僱主如以以下5項原因為解僱理由,便屬合法的正當理由,而且僱主在解僱員工時,須預先通知或給予相關員工代通知金: 1. 僱員的行為; 2. 僱員在工作方面所需的能力或資格; 3. 裁員或其他真正的業務運作需要; 4. 法例的規定;或. 5. 其他實質理由. 4個原因 可即時解僱. 不過,如僱員犯上以下4個問題的其中之一項,僱主便可立即解僱他們,而且不用預先通知或給予代通知金: 1.故意不服從僱主合法合理的命令; 2. 行為不當; 3. 欺詐、不忠實;或. 4. 慣常疏忽職責. 怎樣才算不合理解僱? 綜合以上兩個範疇的原因可知,以下一些解僱狀況應該都是合法的:

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  5. 2018年6月7日 · 1.切勿輕易相信社交平台或網上廣告的招聘; 2.聲稱毋須學歴、經驗,但提供豐厚報酬的工作,要特別小心; 3.如要繳交行政費或以其他理由收取費用,要特別留神; 4.求職時要小心處理個人資料,包括銀行戶口及身份證等,切勿應承借貸等。 延伸閱讀: 六月將至,不少應屆畢業生已經開始搵工生涯。 首先當然要寫好CV / 履歷表,自然能給僱主良好的第一印象,令你在眾多求職者中突圍。

  6. 2022年2月23日 · 財政司司長陳茂波在2月23日 (三) 上午11時透過網絡發表2022/23年度財政預算案。. 本文整理出普羅大眾最關心的重點,讓市民及早掌握。. 《財政預算案2022》民生紓困:退稅/減差餉/電子消費券/失業貸款安排. 《財政預算案2022》中小企支援:延長融資/還款期 ...

  7. 2023年2月22日 · 財政司司長茂波在2023年2月22日上午11時發表2023/24年度《財政預算案》,形容取態為「中間偏鬆」。. 大眾關心財政預算案在協助各行各業復甦及民生紓困方面措舉,包括是否一如傳聞發放新一輪電子消費券。. 本文將新一份財政預算案中與市民息息相關的重點 ...

  8. 2018年12月28日 · 香港人特別關注房屋問題,特首林鄭月娥在6月時宣佈一系列房屋政策,包括資助出售房屋定價與市價脫鉤、9幅私樓地改建公營房屋、將市建局馬頭圍項目改為首次置業物業、建設過渡房屋、開徵一手樓空置稅、修改預售樓花同意方案,防止發展商限量式售樓,加快市民「上車」速度。 此外,最震撼的莫過於特首在施政報告中提及的「明日大嶼願景」人工島計劃填海計劃,面積達1,700公頃,造價4,000至5,000億。 由於成本甚鉅,填海範圍廣闊,對環境造成較大影響,引起坊間不少方向的討論。

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