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2024年7月3日 · 申請寬頻上網 香港寬頻 (HKBN) 或需預繳. 香港寬頻私人單位每月月費達HK$149，而且其簽約方式是簽36個月，第1至第36個月月費HK$149，預繳的HK$200月費會在第1至第4個月每月回贈HK$50。. HKBN 勝在本地網絡穩定且夠快，不過有網民指到海外網站時，網速會時快時慢，且 ...
2023年12月15日 · 長期服務金的基本領取資格，是連續受僱不少於5年而被終止合約，其理由須為以下其中一種：. 在沒犯嚴重過失 / 不是裁員下遭解僱 / 即時解僱 / 提早終止定期合約. 定期合約屆滿後不獲僱主續約. 65歲或以上因年老辭職. 因健康理由而辭職並經醫生證明永久不適 ...
2020年6月1日 · MoneySmart今次便為大家解釋新BNO續領方法、所須準備文件、金額、不少人關注的副署及常見問題。 BNO續領 有何好處？ 持有BNO護照到外地工作或旅遊，可享185個國家免簽證。 雖然持有BNO護照並不代表擁有居英權，不過BNO護照持有人在海外可享用英國領事服務，萬一遇上緊急事故，而中國領事館不能幫助的話，亦可向英國領事求助。 BNO申請條件. 第三點非常值得留意，若家長在BNO中曾填寫子女的姓名，而子女的出生日期為1997年7月1日之前，子女便可從「First British Passport」程序申請BNO，不過所須文件相對較多，包括出世紙正本、父母香港永久居民身份證彩色影印本等等。 從上圖可見新申請所須文件較多，而且必須填寫副署聲明書，較為複雜。
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2020年3月24日 · 5個合理合理解僱原因. 其實，據《僱傭條例》規定，僱主如以以下5項原因為解僱理由，便屬合法的正當理由，而且僱主在解僱員工時，須預先通知或給予相關員工代通知金： 1. 僱員的行為； 2. 僱員在工作方面所需的能力或資格； 3. 裁員或其他真正的業務運作需要； 4. 法例的規定；或. 5. 其他實質理由. 4個原因 可即時解僱. 不過，如僱員犯上以下4個問題的其中之一項，僱主便可立即解僱他們，而且不用預先通知或給予代通知金： 1.故意不服從僱主合法合理的命令； 2. 行為不當； 3. 欺詐、不忠實；或. 4. 慣常疏忽職責. 怎樣才算不合理解僱？ 綜合以上兩個範疇的原因可知，以下一些解僱狀況應該都是合法的：
2017年12月4日 · 職場不時流傳各種恐怖故事：工時過長無法兼顧作息，被逼睡在公司；上司不通情理，連員工上洗手間的一分一秒都仔細紀錄……以上故事時有所聞，假如目前工作能兼顧作息、有彈性安排，那不想離職也是情有可原。 轉換工作、拓展事業看似精明，但不無代價，瞻前顧後也不見得是壞事，畢竟只有自己才最清楚自身需要。 3) 自信不足. 或許你認為自己不夠好，不敢謀求更好待遇，例如認為自己履歷單薄，老闆不屑一顧，更幻想上任之後，不足之處便會一一浮現。 但你也應明白，發展事業、學習技能，困難苦悶本就在所難免。 開展新工作難免感到迷惘，首幾個月也需摸索技巧，但這正正是你學習和成長的過程。 4) 缺乏路向. 更弦易轍重展職涯，容易令人迷失。 若搞不清楚事業路向，難免陷入泥沼，因為要談改變也不知從何說起。
2023年11月27日 · 網上申請 入台證：可即時獲批 停留台灣30天. 現時經由台灣「內政部移民署」的網上系統申請入台證，在填妥姓名、護照號碼、出身地等資料後，基本上可即時獲批。. 入台證有效期均為3個月，可停留台灣30天。. 另外，港澳居民亦可申請落地簽證（落機後入境前 ...
2022年3月22日 · 自己申請破產 程序. 第一步：申請人須於破產管理署網站下載及填妥《破產（表格）規則》的表格3 「債務人破產呈請書」及《破產（表格）規則》的表格28C 「資產負債狀況說明書（債務人呈請）」，然後帶同文件往破產管理署接待署，繳付HK$8,000，以供支付將 ...
