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  1. 2023年7月1日 · 一位成功的業務員需要什麼樣的能力和條件?國泰人壽展北二展板橋資深行銷總監兼展業區經理王耀毅透過榮譽的指引,以及強烈的企圖心,藉由人脈紮實的經營,短短5年間已經成為一位行業績優的業務員,同時還兼任區單位主管。 加倍努力,補足起步 ...

  2. 2022年7月1日 · 香港英國保誠保險資深區域經理王聰並非香港出身,2013年投資移民到香港後,為了充實自我而在2015年選擇加入保險業,當時父母對這個決定都抱持反對態度,王聰對此的態度也沒有非常決絕,先是安撫父母:她只是先去上課,試看看這個行業,如果保險真的不好,要退出也來得及。 卻不料,王聰卻「一試成主顧」,至今7年的時間不但沒有退出保險業,還不斷晉升到了資深區域經理的職級,更是自2017年起連年獲得國際龍獎IDA銀龍獎以上佳績,其中甚至有半數為白金獎。 王聰表示,她十分慶幸從一開始就跟對了人,在王朱迪總監的帶領與榜樣之下,讓她開創了護士與家庭主婦外的全新事業,不但得到自我實現,更將保險的價值帶到所有她重視的朋友身邊。 從高資產主婦開始的保險生涯.

  3. 2017年11月5日 · ★保險行銷集團董事長. CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽,是華人保險業菁英團隊最高榮譽,也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽,更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。 藉由會員之間的經驗分享、交流與合作,將不斷拓寬經營格局和視野,創建華人保險行銷團隊經營的新思維,引領行業朝著更高、更快、更健康的方向發展。 組織管理經營是一門專業的技術,一個團隊能夠長期維持高績效,且還能逐步成長、擴大組織,甚至富有願景與使命,擁有優良、正向的團隊文化,領軍人物絕對是團隊中的重要靈魂與精神支撐。 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御,進而持續帶領團隊夥伴卓越,往更高的績效與成長向前?

  4. 2022年12月1日 · 王祿軍今年除了自身的件數有所提升外,也有去考取個人信託師的資格,用身教讓夥伴瞭解知識與勤勞的重要性。 他認為團隊長要長期保持在第一線,而不是只坐在辦公室裡指揮,凡事親力親為才能讓夥伴信服。

  5. 2021年8月1日 · 迎戰異議問題,就必須有正面積極的心態和良好的處理方法,王文君以自身16年的從業經驗,訴說如何從心態面到方法面,相輔相成之下成功迎戰客戶拒絕。

  6. 2023年2月1日 · 第1,調整心態,理性看待高度監理。 很多時候,打敗業務員的未必是困難本身,而是面對困難時的心境。 因此在高度監理面前,業務員首先要調整心態,並以長遠的眼光看待高度監理。 「高度監理其實是在淨化保險市場,更為業務員經營高資產客戶創造了良好的條件。 」建華表示。 第2,摒棄不專業的展業習慣,進行系統性學習。 在高度監理環境下,過去行業慣用的許多銷售邏輯、話術已不再適用,因此,業務員要不斷調整,並自我檢視是否仍存在不專業的銷售行為,比如為了簽單而隱瞞客戶的過往病史、誇大合約的利益等,並加以改正,成為一名專業的保險業務員。 在此基礎上,業務員仍要不斷學習,提升個人的專業水準。 建華強調:「在高度監理的環境下,業務員的『犯錯』成本已愈來愈高,因此必須足夠專業,堅持終生學習,才能看見長遠的未來。

  7. 2019年8月1日 · 文 許紹猷 照片 受訪者提供. 從事保險業十三年的王天倫,時刻保持自己的學習敏銳度,不斷地自我改進,並善用自身的優勢,以保二代的身分,走出一條不同於上一代的保險事業經營之路。. 大學時期王天倫念的是會計系,對於數字、財務報表等已培養 ...

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