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  1. 2021年1月1日 · 總結2020年南山人壽代理總經理范文偉指出未來保險業的機會首先在於利用金融保險科技導入異業結盟的能力藉由開發壽險服務新藍海來增值商品附加價值

  2. 2020年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 2 月 1 日. 0. 1583. 想要讓客戶市場晉級,開發企業客戶是關鍵。 年輕又連續七屆達到國際龍獎IDA會員的黃緯升,成功開拓企業客戶的海市場,透過6個成功關鍵,開發超過300個企業客戶,成為開發企業客戶的銷售高手。 想要讓客戶市場晉級,開啟高端市場是關鍵的做法,尤其較少人開發的企業保險更是海市場。 來自馬來西亞大東方人壽的組經理黃緯升,年輕且連續七屆榮獲國際龍獎IDA,透過建立個人特色引起企業客戶的注意,以6個關鍵悉心經營與開發,至今累積超過300位企業客戶。 清楚定位建立個人特色,引起企業客戶注意. 黃緯升在英國大學主修金融系,擁有財務規劃師(RFP)資格。

  3. 2021年11月1日 · 成功人物. 精準定位培訓賦能把握未來退休市場藍海. 文 編輯部. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 11 月 1 日. 0. 689. 面對社會高齡化趨勢,行銷團隊在承接市場上存在哪些問題? 又該如何解決? 太平洋壽險上海分公司培訓部總經理方瑛發表了關於培訓賦能的觀點。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第391期──

  4. 2020年1月1日 · 掌握藍海市場,投資型和 健康險雙核心產品組合推進 | Advisers財務顧問雜誌. 文 盧美靜 攝影 許紹猷. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 1 月 1 日. 0. 750. 林順才. 現職:安聯人壽總經理. 學歷:香港大學數學系學士、美國精算協會正精算師執照. 經歷: AXA國衛人壽香港副總經理. AXA國衛人壽臺灣財務長及營運長. ING安泰人壽執行副總經理與業務長. 國際紐約人壽執行長與總經理. 在監理機關調整政策以接軌國際及強化保險公司體質,並致力於將保險回歸保障本質的情況下,二 二 年安聯人壽將以投資型商品及健康險雙核心發展,並結合數位轉型壯大業務團隊。

  5. 2022年3月1日 · 從以上3個市場的專業匹配度,我們可以得出一個結論:什麼能力贏得什麼客戶,什麼專業贏得什麼市場。高資產族群是市場海,但也只有足夠專業的業務人員才能匹配這個市場,只有專業升級了,你服務的市場才能升級。 個人、團隊如何匹配高資產客戶

  6. 2022年2月1日 · 354. 面對以30歲後年輕人為主的團隊,張煒煒是如何帶領夥伴一同把握未來退休險市場海? 又是如何提升團隊的銷售情商? 2007年,在一次偶然機會下,大陸中信保誠人壽中山中心支公司業務總監張煒煒加入了保險業。 入行初期,她將主要精力放在個人業績上,且表現卓越,連年成為公司的銷售冠軍、累計6次成為國際龍獎IDA會員、連續6年成為美國百萬圓桌MDRT會員。 2015年,張煒煒正式開始發展團隊,2018年晉升為業務總監。 她所帶領的「智信領先家族」是一支年輕化的高素質團隊,團隊大部分成員為20、30多歲的年輕人,大學以上學歷占比高達70%。

  7. 2023年8月1日 · 一對經營餐飲業的夫妻,家庭經濟狀況良好,已經建立起不錯的保障規劃,相當疼愛3名還在學齡的子女,希望給予他們充滿希望的未來。 尋找客戶需求 : 黃菀淇在與這對夫妻的言談間發覺子女的成長與教育是客戶的生活重心因此為客戶規劃了儲蓄型保險替子女未來的教育婚姻或旅遊等需求預作規劃。 挑對故事,加強需求 :

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