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2022年9月6日 · Robo-advisor 是近年新興的投資服務，屬新世代投資工具，由人工智能24小時全天候提供為用家做出投資決策，過程不經人手，可以達到省時和節省成本。 因為是新興技術，不少人對 robo-advisor 都有猶豫，本文將講解 robo-advisor 的發展及現時市場情況。 Robo-advisor是什麼？ 智能投資顧問 (Robo-advisor)，也稱智能投顧、智能投資平台、Robo-advisory、Digital-advisor，是以數學原則和演算法、按用家投資取態而做出相應投資部署的電腦投資顧問。 這個演算法由財務顧問、投資經理和數據學家設計，再經程式編寫員寫成軟件。
2020年4月27日 · 理財技巧1：設定財務預算. 理財的第一步，就是要衡量自己有多少收入，然後設定一個可實行的財務預算計劃。 別少看這一步，因為它將決定你往後使用及管理資產的方法，它也是方便你追蹤資金動向及計劃享受人生的指標。 若是不懂如何設定理財預算，可試從坊間常用的「80/20原則」或「50/30/20原則」入手，為儲蓄及消費之間作出合理安排。 不過謹記在設定好這預算後，便要遵從它去管理資產，不許再隨意使用或調動金錢。 理財技巧2：每日審視開支. 每晚花5分鐘看看自己當日的開銷，評估一下自己的消費行為有否偏離預算的安排。 習慣審視自己每天的消費行為，可讓你在往後管理財富時有更清晰的了解。
2018年9月3日 · 第一：打工不及買屋做劏房好. 小編參予的簡介會，講者一開始便強調薪金追不到通脹，要致富，就需被動收入，方法就是買樓收租。 講者會提醒聽眾，投資物業前，應考慮不同因素，以防蝕錢。 繼而，即介紹如何利用按揭或其他財技，在幾近不用個人現金下，買平價屋，然後將一間屋劏出4間板間房再租出去。 賺了錢後，再買另一間屋，繼續劏，繼續出租，總之劏呀劏，最終個人財富，愈滾愈大。 （對此，小編絕不鼓勵） 第二：個案現身分享成功經驗. 賺錢招數說完後，就是成功個案分享環節。 大會即場請來「成功用家」現身，並透過PowerPoint內的單位圖像，向大家分享自己買了某某單位後，已成功賺了多少錢，租回報又是多少。 但過程中，有些單位圖像並不是實物圖片，而是3D動畫圖像。 第三：推銷付費課程「共享」富貴.
2022年12月8日 · 抗通脹工具：高股息ETF. 高股息 ETF 追蹤一籃子有高派息的股票，是一些以收息賺取被動收入人士所愛，也是對抗通脹的選擇。. 熱門的高股息 ETF 有盈富基金 (2800)、平安香港高息股 (3070) 等等，當中個別 ETF 如 GX恒生高股息率 (3110) 一年股息率可達7.7%。. 選擇以高 ...
2021年5月6日 · 「期指」其實是指數期貨，例如「恆期」指恆生指數期貨，是依恆指升跌而產生盈虧的衍生工具。 另有追蹤美股等市場的指數期貨，如「納指期貨」是CME交易所最為熱門的期貨產品。 期指玩法原理與其他期貨相同，買升時指數上升可獲利，下跌時虧損；買跌或沽空，在指數下跌時便會可獲利，上升時虧損。 買入或沽空期指即「開倉」，賣出或買回期指即「平倉」。 期指教學類型篇：「大期」及「細期」 「大期」以HK$50為1點，恆指每升或跌1點，投資者便有HK$50的利潤或虧損。 「細期」所指的則是「小型恆生指數期貨」，以HK$10為1點。 期指教學結算篇：甚麼是「期指結算日」？ 每份期指都設有到期日 (又稱「期結」)，一般期指為每月平倉。
2023年4月1日 · 了解詳情. 港股實名制 每名客戶獲發一個編碼. 現行的市場架構下，持牌法團及註冊機構（中介人，例如券商）在聯交所的交易系統輸入交易指令，或透過該系統執行或匯報交易時，毋須披露其客戶身分，證監會只能查看由交易所參與者所發出的交易指令，而非下單客戶的身分資料。 投資者識別碼制度 （俗稱「港股實名制」）要求中介人把客戶的身分證明文件資料，連同他們為客戶編配的一個「券商客戶編碼」（BCAN），一次過交予由聯交所維護的保密資料庫。 中介人需要遵守《個人資料（私隱）條例》，先取得客戶同意，才可將客戶的身分證明文件資料轉交給保密資料庫。 港股實名制中的身分證明文件資料包括客戶身分證明文件上的姓名、號碼、發出地和類別，毋須轉交其他資料如出生日期、住址或電話號碼等。 中介人亦毋須轉交客戶的身分證明文件副本。
2019年5月24日 · 《南華早報》早前報道，香港女性的預期壽命是87.3歲，較香港男性活多約6歲。 隨着醫療水平進步，這個數字在可見未來只會有增無減。 另外經濟指標（Trading Economics）網站指，自2015年起，香港女性平均退休年齡是65歲。 按現有數據推算，在女性退休一刻，需要有足夠生活22.3年的洗費才可安享晚年，還未計算未來通脹。 要儲22.3年生活費，談何容易？ 挑戰二：兩性收入 仍存差距. 儘管近年興起女權及兩性平權運動，香港男性與女性的收入仍有一段差距。 以教育行業為例，女性平均每月較男性賺少HK$9,800；在金融業，女性則賺少HK$8,800。 按上述數據推算，在香港從事教育及金融業的男女性，每年收入差距分別多達約HK$117,600及HK$105,600。
