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  1. 計算713好似每間公司都各有對策,間間公司制度唔同花款多多,其實點樣計先計得準確?到底system係咪真係計啱數?會唔會有一日上到勞資審裁處先知計錯?今次我地準備咗一啲上過法庭嘅713計算case同大家一齊計下,如果你都想探討下正確計算方法,歡迎大家一齊嚟研究研究~

  2. 計算713好似每間公司都各有對策,間間公司制度唔同花款多多,其實點樣計先計得準確?到底system係咪真係計啱數?會唔會有一日上到勞資審裁處先知計錯?今次我地準備咗一啲上過法庭嘅713計算case同大家一齊計下,如果你都想探討下正確計算方法,歡迎大家一齊嚟研究研究~

  3. 薯蓉仔我身為食物鏈嘅最底層,日日要見盡不同老闆同candidate,為左減壓,閒時都會幫d cand... Linkedin page opens in new window YouTube page opens in new window Facebook page opens in new window Instagram page opens in new window

  4. Payroll Workshop - HR計算Payroll時經常遇上灰色地帶,713、假日薪酬、休息日無薪、工資定義、月薪、日薪、時薪、扣薪...Payroll計算博大精深,計算錯誤可致員工或公司蒙受損失。到底根據法庭案例,怎樣才是正確的計算方法? 一起了解計算時的常犯錯誤。

  5. 原來CV可以寫得好奇怪

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  7. 認識勞工法例是人力資源從業員的基礎,本證書課程將深入探討《僱傭條例》、《2007僱傭(修訂)條例》對工資的修訂、《2010僱傭(修訂)條例》對僱主拖欠勞資審裁處以及小額薪酬索償仲裁處判定僱員勝訴的賠償、《最低工資條例》、《反歧視條例》、《個人資料(私隱)條例》、僱傭保障及 ...

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