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2024年5月1日 · 近來這一趨勢已蔓延至全球，據華德士 的數據，2023年，在英國和愛爾蘭發佈的招聘廣告中，標題中含有 「負責人」或「經理」 等字眼的比例上升了46%，而這些職位的經驗要求通常不超過兩年。 華德士香港的董事總經理John Mullally 指出，在2021至2022年間，香港的招聘市場因大量招聘和本地市場人才短缺而受到干擾，許多組織選擇增加職稱而非注重員工的發展或提供有意義的職業成長。 年輕一代亦急於晉升. 有供應亦有需求，與此同時，根據華德士香港在3月份進行的調查顯示，香港六成的年輕員工對公司內的晉升速度持有很高期望，他們希望在12至18個月內獲得晉升，這反映出職稱對這一代人仍具有很高的價值。 調查還顯示，將近一半的年輕職工將領導團隊視爲確定資歷高低的最關鍵因素。
2024年4月16日 · 保險比較平台10life首創保險公司紅利實現評分，分析最新紅利實現率數據，發現本港保險市場上只有不足四成數據可達預期回報，而且保險公司之間的紅利實現率表現參差，評分差距大。 僅38%達預期回報 實現100%或以上紅利. 分紅保險產品的回報包括「保證回報」和「非保證回報」，其中前者為保險公司保證派發的利益，而後者則是保險公司按投資策略和表現、營運開支等因素決定派發的紅利，實際派發的金額有機會高於或低於利益說明文件中預期的投資回報。 保監處（保監局前身）要求保險公司由2017年起披露紅利實現率，以顯示非保證回報的表現。 紅利實現率達到100%或以上，表示保險公司能實現當初的銷售預期，即實際派發的金額至少達到（或超過）銷售建議書所述的非保證回報。
2024年2月13日 · Sethi表示，真正的財富是日積月累而得來，總需要一段長時間來持續創造，過程可能很無聊，卻值得去做。 CNBC綜合理財專家見解，歸納出以下「細水長流」的財富增值策略，助「月光族」無痛脫離財務困境。 1. 善用「利疊利」複息效應. 這裡所指的「利疊利」不是借錢方面，而是投資角度。 相信每個打工仔都想擁有自己的一桶金，但單憑儲蓄往往追不上通脹速度。 但只要借助複息效應（Compound interest effect）的力量，就可以「錢搵錢」，讓你所投資的金錢為你工作。 俗稱「利疊利」的複息效應，是把上一期的投資本金和利息，一併存入下一期的新帳單當中，經過長時間堆疊後，你的初始投資不僅可以賺取以本金計算的回報，還可以賺取累積的利息回報，從而產生指數級增長。
2024年4月2日 · 專家教必做3項部署 及早擺脫財富黑洞. 個人增值. 發布時間： 2024/04/02 20:00. 最後更新： 2024/04/05 18:31. 分享：. 30歲打工仔必做3項部署 清除債務增強退休儲蓄 為財務成功鋪路. 30歲至40歲往往是打工仔「財務大躍進」的十年，但這裡講的急增不是收入，而是責任和 ...
2024年5月15日 · 撰文： 黃正軒. 發布時間： 2024/05/15 09:10. 最後更新： 2024/05/15 09:11. 分享：. 研究：人活到54歲理財最精明！. 盤點20、30、40歲時容易犯下的財務錯誤。. 根據澳洲ARC人口老化研究卓越中心（ARC Centre of Excellence in Population Ageing Research）於2022年發表的 一項研究 ，一個 ...
2023年5月25日 · 本書作者是Mentalist DaiGo，是日本唯一讀心師，經常上電視台表演、上節目，但這樣的生活給予他太大精神壓力，於是推掉了很多工作邀約，開始專心與自己的興趣，也就是閲讀。 後來，他透過本身愛好閲讀的習慣配合專業的讀心師知識，製作心理學相關的影片發佈在網站上，於是得到了不錯的收入。 作者目前成為了一名非常成功的講師、企業顧問、大學特聘教授。 他以親身經歷演繹了書中傳達的中心思想，通過投資自己興趣，達致錢滾錢的效果。 9條問題確定自己興趣. 作者提出了一個創新的概念「金錢螺旋」，即首先找到自己的興趣，然後將錢投入到自己的興趣上，通過興趣轉到錢後，再將轉到的這筆錢重新投入到興趣中，形成一個螺旋一樣的循環，達到用錢滾錢的效果。
2019年1月22日 · 2019商界傑出女強人 你識得幾多個？ 理財資訊. 發布時間： 2019/01/22 19:05. 最後更新： 2019/01/27 17:55. 分享： 《福布斯中國》發布2019中國最傑出商界女性榜，本地薑也榜上有名，更名列第二位，她便是恒生銀行（00011）女大班，即行政總裁、副董事長鄭慧敏，排名僅次於中信銀行的董事長李慶萍。 2019商界傑出女強人 你識得幾多個？ 今次《福布斯中國》的評選準則，以商界女性高管所執掌的公司的營業規模、質量、管理人數、外界影響力等為衡量指標，採取量化的方式對其進行排名，最後篩選出100位傑出女性，該榜單截至2019年1月8日。 《福布斯中國》認為，這些傑出商界女強人擁有著極大的個人影響力，通過事業深入人心。
