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2020年12月8日 · 政府今日 (8日)公布，現任財經事務及庫務局副秘書長（財經事務）孫玉菡將於本月21日接替陳嘉信出任勞工處處長；創新科技署副署長李國彬將於本月14日出任效率專員，接替即將退休的聶世蘭。 陳嘉信於1987年加入政務職系，2007年3月出任環境保護署副署長，於2012年出任行政長官私人秘書，並於2016年10月6日出任勞工處處長。 至於陳嘉信未來去向，新聞稿並沒交代。 陳上任勞工處處長後，工業傷亡權益會在社交網站專頁貼出陳嘉信的相片並改圖成通緝照，暗示陳沒有與受傷的工友見面，更形容陳是「無關注、無慰問、無回應及無檢討」的「四無處長」。 而即將接替陳嘉信擔任勞工處處長的孫玉菡曾在多個決策局及部門工作。
2024年5月10日 · 勞福局局長孫玉菡今日 (10日)點名批評社會工作者註冊局，斥該局行徑和決定嚴重偏離相關註冊條例的精神，並置社會整體利益於不顧，損害社工的專業和公信力。 孫玉菡在社交專頁列舉「尤其令人擔心」的5項事件，包括斥註冊局至今仍未建立機制，禁止被裁定犯危害國家安全罪行的人士成為註冊社工；註冊局懶理委員強烈反對，仍然以多數票批准曾干犯嚴重罪行人士申請社工註冊或續期申請，並以多數票通過委任一名正在由法庭處理其暴動罪控罪的社工，加入紀律委員會備選委員小組。 孫續指，註冊局2022年1月要求政府刊憲公布其修訂的《社會工作者工作守則》，然而，社會上有部分人士表達強烈關注，認為有些修訂部分疑似提倡違規行為。 雖註冊局最終在政府及委任成員多番質詢下擱置修訂，但行徑仍令人擔心。
2024年5月20日 · 勞工及福利局長孫玉菡今午 (20日)與註冊局全體成員會面，指欣悉社福界、立法會和社會各界，以至註冊局部分成員，均支持有關改組方案。 孫玉菡在社交平台發文指，會面期間再次重申，擴大註冊局成員數目後，有至少14名註冊社工，當中仍以社工佔多數，既充分尊重社工專業，同時確保業內不同聲音都能帶入註冊局，保障公眾利益；亦有助應付未來制訂社工註冊新程序，以及加強持續專業發展帶來的工作量。 《條例草案》建議，被裁定干犯嚴重罪行人士的社工註冊當即注銷，毋須待續牌時才處理。 孫又在會上澄清，新機制並非反對更生人士做社工，但社工面向弱勢社群，註冊局應拿捏好分寸，平衡個人和公眾利益，謹慎認真地處理註冊申請。 草案同時建議要求所有成員宣誓擁護《基本法》及效忠特區政府，才方能就任。
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2023年11月11日 · 本港工業意外頻生，政府勞工及福利局局長孫玉菡今早 (11日)在電台節目表示，當局會與律政司合作檢控違規承辦商，而勞工處會對涉事地盤發出停工令，發展局亦會暫停違規承辦商的投標資格。 修訂職安健條例後，香港的罰則已是區內最高。 反映政府重視職業安全。 不過，他重申單靠罰則不能保障工地安全，政府正加強培訓、教育、宣傳及巡視工作。 搶人才方面，孫玉菡表示，透過高才通來港的人才，約7成申請人本身從事金融、創科、商貿行業。 他們大部分來自國內，當中2成人申請前身處海外，內地申請者有4成在海外知名大學畢業。 高才通來港的人才毋須即時工作可留港2年，毋須獲聘才來港。 人才辦公室會協助與企業配對求職，未來會與更多行業配對，期望人才盡快投入本港的職場。
2023年2月15日 · 香港時間. 2023年02月15日 (三) 15:07. Tweet. 孫玉菡表示，政府現時並無計劃制訂條款，確保公帑資助挽留人才。 議員吳永嘉向立法會提交書面質詢，提到過去兩年香港流失約14萬勞動人口，有意見認為，政府除引進外來人才外，也需要推出措施鼓勵本地人才留港發展，關注當局有否就所有涉及公帑資助的挽留人才措施制訂條款，以確保受惠人才留港發展。 勞工及福利局局長孫玉菡回應指，政府現時並無計劃制訂條款。 孫玉菡回應書面質詢時表示，政府現時並無計劃制訂條款，以確保受惠公帑資助人士留港發展，又指人才是隨機遇而行，認為只要香港自身具吸引力，令本地人才，尤其年青人看到希望時，人才自然會留下，但強調政府同時致力培育本地人才，以公帑資助香港市民自我裝備和提升技能，包括資助教育、鼓勵創業和持續進修等。
2023年9月2日 · 香港時間. 2023年09月02日 (六) 13:31更新 08:51建立. Tweet. 勞工處將於下周一 (9月4日)推行「補充勞工優化計劃」，並同日開始接受申請。 有承建商招聘本地工人條件過於嚴苛，加入要求工人具英語書寫能力等條款，惹提高門檻之嫌，被質疑是「假招聘」，意在減少聘請本地勞工以外勞代替。 勞工及福利局局長孫玉菡在電台節目表示，當局會保障本地工人優先就業，外勞工資亦確保不低於本地工人工資中位數，避免淪「廉價勞工」。 若申請的僱主招聘條件過於嚴苛，聘請要求與工種無關，難以證明該僱主在本地無法請人，或有合適本地工人仍不聘請，當局會就此把關，有關僱主不會獲批輸入外勞，一年內不得再申請有關計劃。 至於勞工界希望補充勞工計劃設配額及「煞停機制」，孫玉菡稱會定期到勞顧會匯報和討論。
2023年5月3日 · 孫玉菡指政府在上年度開始實施節流計劃，所有政策部局都需要執行，但強調勞福局開支仍位列各政策局第一，而且當局亦已作出特別安排，並無減少社會保障制度的福利金、寄養家庭津貼、食物援助等安排。 他重申政府在社福財政承擔，是不減反增，上年度就增加大約90億港元，相當於9%開支，本年度亦預算會增加大約150億港元，是節流計劃節省開支的50倍，形容政府在節流計劃下「減了一棵樹，但同時多種50棵樹」。 狄志遠回應孫玉菡時指，政府稱福利開支增加，但他認為實際上和增加和削減的開支屬兩回事，指開支增加是因為要「追落後」，又要求當局交代扶貧工作的績效指標。
