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2020年5月1日 · 來自國泰人壽的許心華，認為這「保險的5大命理」，分別在人性、時間、風險、稅務及傳承都能幫助客戶達到需求，而正因為保險的獨特性，可以解決這些方面遇到的問題，也才使其有別於其他金融理財產品。
2023年6月1日 · 他是如何做到的？. 克服逆境應建立核心價值觀：正向思維與正面心態. 張耀光認為，面對逆境最重要的核心價值觀在於「正向思維，正面心態」，這不只是疫情下扭轉局勢的關鍵，更是面對所有逆境時必須具備的心態。. 正向思維 ，意思是不要因為逆境而輕易 ...
2023年7月1日 · 以下摘錄自《雙贏人生》與《淬練》，分享資深團隊長的領導經驗：. 溝通守則：聽出沒說出口的心裡話. 當我們學會「聽話」，認真思考說出的每句話，雖然話不多，卻能句句正中靶心，說中他們的「心事」。. 我們常會看到很多父母教育孩子，都會用反面的 ...
2023年10月1日 · 在關鍵根本之上參考環境變數，就能調整出順應時代的因應方法。 看績優業務員如何從不變的關鍵根本產生獨特邏輯，為專業賦予新定義。 從耳熟能詳的從業根本， 發展出獨特的底層邏輯. 寓績優關鍵於系統之中， 減少抽象觀念理解落差. 將客戶當朋友、真心認同保險，是績優業務員的關鍵根本. 與客戶共同成長， 謹守《KASH法則》是關鍵.
2019年8月1日 · 直到他從書上看到「注意力不足過動症（ADHD）」的症狀（包含注意力渙散，無法長時間的專注，或是衝動、過動，常常還沒想清楚便已行動，事後導致不想要的結果發生），他發覺自己的狀況有些類似，特別正視自己，也透過不斷自我檢視，改進自己的 ...
2021年8月1日 · 完成千人IDA的4大關鍵敢想、分工、有感表彰、有效追蹤. 因而在去年，南九龍團隊意識到團隊有機會、有可能完成IDA千人團隊，如果能夠在這難得的時間點完成千人IDA團隊紀錄的話，對於完成「百年南九龍」目標，絕對會是一個很好的基礎。. 龍子明更補充道 ...
2024年2月1日 · 「保險業務員不只是保障的規劃人，更是客戶夢想的見證人。」許曉蓉分享，為了實踐這份價值，業務員必須要訂下明確的前進目標，並且不斷學習，自我增值，才能夠不斷突破自己心目中的最高境界。 看見長遠的市場需求，提前學習所需知識能力
