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  1. 2023年9月1日 · 容永祺說今日他所帶領的成功家族是接棒自他的祖師爺香港保險業的一代宗師黃偉慶同時也是世界華人保險終身成就獎的第1位獲獎者。 他承接了團隊,又領取了一樣的至高榮譽獎項,容永祺認為這是一份傳承,也是一份肯定,鼓勵他再持續為香港保險業 ...

  2. 2023年8月1日 · 「有要求,也有包容;有堅持,也有彈性。」這是永祺帶領團隊時的核心思維。 「很多主管之所以做得不成功,無非是犯了4個忌諱:不關心夥伴、沒有以身作則、性格太過剛強,而且吝嗇。」永祺表示,團隊主管應該以這4點為戒,時時自我警惕。 4 ...

  3. 2017年4月5日 · 所謂空巢期是指年齡54~75歲,未和子女同住,剩父母兩人在家,容易缺乏自我價值感,也容易產生心理和生理上的疾病。 根據業界針對退休族的一項最新調查,臺灣已退休族平均退休年齡約60.55歲,平均「工作退休金」163萬元,僅占退休後二十年的生活需求487萬元的3成。 且退休族有6成處於「空巢期」,沒有與子女同住,子女可能已經在外求學,或者是各自嫁娶不與父母同住。 這現象不僅出現於臺灣,鄰近國的日本、香港、大陸等國也都有高達5成以上退休族現在也都深受空巢期所困,甚至有些國家擁有高達10%的獨居者。 隨著未婚人口、頂客族的增加及少子化趨勢加劇,空巢期現況在未來只會愈來愈嚴重。

  4. 2023年3月1日 · 香港友邦保險區域總監思瀚從2012年入行開始,已經連續10年獲得國際龍獎IDA,並且從最初的傑出業務銅龍獎一路成長到傑出業務金龍獎。思瀚表示,若要整理出一個堅持10年獲獎的關鍵,他認為在於信念。 Why、What、How,決定從業的3大觀念

  5. 2019年11月1日 · 1450. 痛點就是客戶最關心的那一件事,只要業務人員一提及,客戶就會感覺似乎被戳到痛處了,進而想要用保險來解決這個痛處。 而每個人最關心、最在意的事物都各不相同,這就決定了每一個客戶的痛點都不相同。 面對不同的族群,該如何尋找他們的痛點? 所謂銷售痛點,是不是就是客戶的需求點? 抓住客戶的需求點是不是就可以成交了? 細究起來,痛點和需求點還是有差別,需求點是客戶的保險需求,如教育金風險、疾病風險、死亡風險、意外受傷風險、退休養老等風險需求,每位客戶一生中存在的保險需求也許會很多,但他可能對這些需求視若無睹,無論業務人員如何喚醒,依然覺得無關緊要。 而痛點就是客戶最關心的那一件事,只要業務人員一提及,客戶就會感覺似乎被戳到痛處了,進而想要用保險來解決這個痛處。

  6. 2023年8月1日 · 對比國外資訊,美國疾病管制局CDC的資訊顯示,2020年美國有近2萬名嬰兒死亡,前5大死因分別為:出生缺陷、早產和出生體重過低、嬰兒猝死綜合症、受傷(例如窒息),以及孕婦妊娠併發症。 在懷孕期間,有不少產檢項目能提前掌握寶寶的健康狀況,且在孩童7歲前,衛生福利部亦提供7次兒童預防保健服務的相關補助。 正所謂及早發現、及早治療,預防保健可以把握治療的黃金期,將疾病所帶來的風險降到最低;同時也建議民眾還在懷孕初期就用婦嬰險來保護孕婦以及腹中的胎兒,在孩子出生後也在第一時間做好醫療規劃以抵禦未知風險,讓保險陪伴孩子快快樂樂長大。

  7. 2023年9月1日 · 追求著世界級的標準國際龍獎IDA、一路堅持了24年,他們是世界華人保險業的典範象徵與代表性人物,也是保險從業人員的榜樣,他們的堅持與實踐的精神,如同燈塔引領並照亮著保險從業道路,鼓舞世界華人保險從業人員繼續前行,證明保險業是可以從事一輩子的事業。 在我看來,他們這一段追求IDA之路,推進了國家的昌盛與繁榮、社會的安定與祥和,以及保戶生活安定的關鍵力量;更在自身追求與實踐的過程中,樹立了從業的正確價值觀、紮實了從業的基礎、建立了良好的工作習慣,最終在累積的路途上建立起品牌,也成就了自己。 首屆國際龍獎IDA名人堂會員的誕生,著實書寫了壽險事業的崇高地位,行業中人人都應向偉大的IDA名人堂會員致敬。

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