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2022年4月1日 · 每位夥伴從新人成長為一名績優高手、主管乃至團隊長，都要經歷漫長的過程。. 在此期間，因重重困難而脫落的人不在少數。. 主管若能重視與夥伴的面談，及時發現問題並予以正確指導，往往能防微杜漸，幫助夥伴重回正軌。. 夥伴的成長離不開主管 ...
2021年9月1日 · 為夥伴說明「睡後收入」的概念：. 夥伴容易產生一種想法：別人發展團隊後花的時間和精力比我多，但收入卻不見得比我多。. 因此，沒有從長遠的角度看待組織發展帶來的好處。. 主管可向其引入「睡後收入」的概念，讓夥伴意識到建立被動收入帳戶後，即使 ...
2021年6月1日 · 保險行銷集團保險資訊研究發展中心IRDC院長. 經歷：企業管理一等榮譽學士，主修金融與市場學；曾在多個大中華區保險公司擔任業務通路總經理、總經理、首席執行官、董事及顧問等重要角色。 正如《孫子兵法》所言，知己知彼，才能做到百戰不殆。 而對於業務夥伴來說，所謂的「知彼」就是對市場及消費者的瞭解，我覺得這是許多業內甚至業外考慮是否要加入這個行業時最關心的問題。 對此，我總結了業務人員極為關心的5個問題： 1.在現在的市場環境下，保險業還有前途嗎？ 2.保險業值得我全身心投入嗎？ 3.若是用心經營，可以發展到什麼程度？ 4.保險業未來的走勢如何？ 5.保險專業行銷的前景如何？
2019年10月1日 · 如今，老張適逢退休期，悠哉地想邀約老王出國旅遊，卻是幾番被老王婉拒。 在細問緣由之下，方知老王及妻子因保險到期後沒有保障，近期又罹患慢性病，將來恐有醫藥費用支出問題，雖說是退休也很難開心養老。
