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- 崇光SOGO：「Sharing the Joy of Christmas!」活動期間，崇光銅鑼灣店將準備多款聖誕禮盒、節日派對拼盤、美食禮品等。
- 愉景灣：寫「意」冬日慶典。愉景灣本次聖誕將裝扮為歐陸小鎮風格，裝飾各色節日彩燈。12月期間將舉辦兩場聖誕周日露天市集，同時在12月24至26日舉辦慈善手作市集，匯聚逾100個攤檔，售賣聖誕特色美食、手工製品、服飾以及家具。
- 中環街市：好玩「得」聖誕派對。與傳統聖誕風格不同，中環街市的聖誕市集以經典「小黃鴨」為主題，旨在紀念「小黃鴨之父」林亮百歲，街市特設小黃鴨雕塑與小黃鴨彩燈。
- 赤柱廣場：「Chillmas by the Sea」聖誕市集。赤柱廣場以澳洲為主題開辦聖誕市集，甚至獲得了澳洲旅遊局等多個相關機構的支持。
- 經濟下行。《南華早報》指，内地中產正承受國家經濟變化的衝擊、失業浪潮席捲城市家庭，收入前景黯淡、家庭財富受到威脅，中產們被迫在支出上轉向保守。根據中國國家統計局最近公佈的數據，今年1~8月全國規模以上工業企業利潤同比下降11.7%。
- 房地產危機。内地多個地產巨頭爆雷，房價連跌，面臨泡沫化危機。許多中產的財富大部分集中在房產上，同時又背負千萬元的按揭貸款，手中物業的價值隨房價一起下降，但每月需償還的供款數額卻和從前一樣。
- 未及時適應市場變化。一些中產是企業管理者，曾經的成功讓他們產生了一種自信，認為自己能夠洞察市場，固執地堅持着原有的經營模式，但未意識到市場變化如此迅速。
- 依賴單一收入來源。有些中產見到自己每月的薪酬都能滿足家庭的開支，以爲有一份穩定的高薪工作就能衣食無憂，但他們卻沒有考慮到這種收入來源的可持續性。當其所在行業受到衝擊，他們作爲個體員工被裁員、失業，就會馬上變為貧窮階層。
2020年1月13日 · 因此，是項計劃是第二受歡迎的加拿大移民項目。. 然而，申請者需至少擁有30萬加元財產，並投資至少10萬加元 (約60萬港元)，創立新企業或現在企業。. 與愛德華王子島的最大分別是，BC省項目要具備營商或高級管理經驗，當地較為看重相關經驗。. 【更多 ...
2021年9月27日 · Elon Musk作為全球首富之一，私生活的一舉一動都受盡全球關注，皆因年中有不少富豪名人都因分手、離婚而被分身家，而前度們分到的資產大多數以億美元計算。 例如早前微軟創辦人蓋茨（Bill Gates）與梅琳達（Melinda）離婚，雖然二人早於離婚前簽署分居、財產分配協議，但相信以蓋茨淨資產身家1,317億美元（約1萬億港元）來計算，估計梅琳達也不會分得太少。 Elon Musk個人感情生活相當精彩，在前女友Grimes之前，就曾結過3次婚。 第一任妻子Justine Wilson是為加拿大作家，二人與大學時認識，2000年結婚，2008年離婚。 離婚時Justine接受了200萬美元現金、每月8萬美元贍養費及一架Tesla roadstar跑車。
2021年9月2日 · 發布時間： 2021/09/02 18:30. 最後更新： 2021/09/02 18:32. 分享：. 成功人士都有甚麼共同特質？. 天資聰穎？. 還是家底雄厚？. 著名作家Rafael Badziag曾訪問世界各地共21位富豪，尋找他們成功的原因，並出版書籍《有錢人和你的差距不只是錢》，分析成功人士能成功的 ...
2019年10月3日 · 1.申請破產不用還錢？ 原則上，破產人士的債項須由破產人士的資產和收入攤還。 破產人士必須在法院頒布破產令後，立即把破產人士所有的資產（包括海外和本地的資產）交予受託人。 破產人士也必須通知受託人其收入。 受託人在考慮過破產人和其家庭的合理需要後，便會把破產人士的資產和收入的結餘分發給各債權人，償還債項。 2.破產有甚麼後果？ 在宣布破產後，破產人士的生活會受到不同程度的限制。 債務人不得購買高價商品，如住宅或汽車以及申請貸款。 根據規定，破產人士可以到海外旅行，但所有開支都不能由破產人士的資產和收入支付。 至於乘搭的士方面，除非有充分的理由，否則不應乘搭的士。 此外，破產人士或許不得從事某些行業，如律師、產業代理、保險代理和證券交易商或有限公司的董事。
2021年8月30日 · 「關注草根生活聯盟」（關草聯）近日訪問了220位年輕受訪者，發現有逾6成人有意成為彈性就業者，但8成人會憂慮彈性就業者收入不穩定及沒有勞工保障。 彈性工作模式成最大誘因. 團體於今年7月至8月期間，以網上問卷方式訪問了220位15歲至34歲的年輕人，有過半數受訪者表示自己現時或曾經是彈性就業者，而有67.3%的受訪者表示曾想過成為彈性就業者。 年輕人想成為斜槓族，主要原因是因為工作模式有彈性、其次是可以容易選擇自己喜歡的工作，及因為不喜歡受束縛。 報告指，有些行業及職業較容易成為自由工作者，例如模特兒、攝影師、補習老師、主持、平面設計、健身教練等，涵蓋多個工種。 彈性就業者沒保障 勞工權益不被重視.
