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李先生於2022年9月獲委任為本公司及中銀香港獨立非執行董事。彼為審計委員會、提名及薪酬委員會、風險委員會、戰略及預算委員會和可持續發展委員會委員。李先生現任香港城巿大學副校長（行政）。李先生擁有逾40年在香港及海外的商業及科技管理經驗。
副董事長兼總裁. 孫先生自2020年12月起調任為執行董事，並獲委任為中銀香港（控股）有限公司（「本公司」）及中國銀行（香港）有限公司（「中銀香港」）副董事長兼總裁。 彼為戰略及預算委員會和可持續發展委員會委員、中銀香港慈善基金董事局主席，以及自2021年2月起獲委任為中銀集團人壽保險有限公司（「中銀人壽」）董事長。 於調任前，孫先生於2020年3月至2020年12月出任本公司及中銀香港非執行董事和風險委員會委員。 孫先生於1998年加入中國銀行股份有限公司（「中國銀行」），於2019年2月至2020年12月擔任中國銀行副行長，2018年9月至2019年2月任中國銀行海外業務總監。
副董事長. 58 歲,為本公司及中銀香港副董事長、 提名及薪酬委員會主席。現任中國銀行副董事長兼行長, 並為中銀(BVI)及中銀香港( 集團)董 事。 於2004 年8月加入中國銀行前, 李先生於2002 年9月至2004 年8 月期間,擔任海南省副省長。 於1994 年7 月至2002 年9 月期間,李先生擔任中國工商銀行(「 工行」)副行長, 並於1989 年1 月至1994 年7月期間歷任工行福建省分行副行長、駐新加坡首席代表、國際業務部總經理等職務。 李先生於2005 年6 月及2006 年12月起分別兼任中銀國際及渤海產業投資管理有限公司董事長。 李先生於1977年畢業於廈門大學經濟系, 並於1999年獲北京大學光華管理學院經濟學博士學位。 和廣北先生. 副董事長兼總裁.
Mr LIU is the Vice Chairman and Executive Director of BOC since June 2021 and President of BOC since April 2021. He is currently Director of BOC Hong Kong (BVI) Limited and BOC Hong Kong (Group) Limited. Prior to joining BOC in 2021, Mr LIU served as Executive Director of China Everbright Group from December 2019 to March 2021, President of ...
我們成立了董事會層面的可持續發展委員會，負責引領及監督本集團可持續發展策略、目標、政策及實施情況，並密切監督氣候變化議題及氣候相關的機遇，不斷提升我們在可持續發展方面的表現。 可持續發展. 委員會. 可持續發展委員會由8名委員組成，包括所有獨立非執行董事，以及副董事長兼總裁。 可持續發展委員會委員的簡歷. 可持續發展委員會職責約章.
2021年的危與機. 新冠肺炎帶來的公共衛生危機,引發了全球經濟深度衰退,金融市場大幅震盪。 在2020年快將完結之際,疫苗面世,為我們的生活逐漸回復正軌、以致全球經濟復甦帶來曙光。 然而,多國政府為了應對疫情衝擊而推出的大規模經濟刺激措施,所產生的潛在金融風險值得我們警愓;與此同時,疫情加速了新的經濟發展模式演變過程,以及國際宏觀格局的變化,在新的形勢下,帶來了新的機遇。 在2021 年,全球經濟將會在危與機中前行。 資產價格泡沫爆破的風險. 疫情以來,全球央行開啟了新一輪的寬鬆浪潮,力度更甚於2008 年金融海嘯時期。
第7號. 2021 年2 月25日. 社會責任債券成為ESG金融的新增長亮點. 在全球致力推動可持續經濟發展模式和日益重視氣候風險的背景下,屬於環境治理範疇的綠色金融發展迅速,是近年推動ESG金融的主力。 不過,新冠肺炎的爆發,擴大了不同國家或社會階層在醫療保健、就業與財富、教育等不同領域的差距。 因此,為具有積極社會影響力的項目募集資金的社會責任債券(social bonds),將會在後疫情時代發揮更大的作用。 疫情突顯健康不平等的問題. 根據世界衛生組織的定義,不同人口群組受不同因素影響而造成的健康狀況差距,稱之為“ 健康不平等”(health inequality)。 相比先進經濟體,中低收入國家的資源本已較匱乏,而新冠肺炎疫情進一步加重它們的醫療保健系統負擔,令相關的資源更為稀缺。
