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2024年2月26日 · 2024年2月26日. 公務員薪俸及服務條件常務委員會早前就2019年公務員薪酬水平調查向政府提交報告書，建議現時不宜進行第二階段調查，主要考慮到現時香港勞動市場出現嚴重且前所未有的波動，影響市場上的薪酬安排和水平，加上政府推出多項引入人才和勞工措施，當中不少措施暫時為期兩年，對回復勞工市場穩定作用有待觀察。...
2023年11月6日 · 2023年11月5日. 公務員事務局局長楊何蓓茵在電視節目上表示，即使政府面對財赤，並不會影響公務員薪酬，又指公務員學位職系招聘申請數字按年上升近四成，形容有改善，而今年首四個月約1,000名公務員辭職，按比例推算全年辭職數字將會回落。...
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2023年11月20日 · 2023年11月20日. 楊何蓓茵：港府已大力進行公務員招聘 未來幾年將是退休高峰. 公務員事務局提交立法會的文件顯示，2022/23年度公務員流失人數約為1.01萬人，佔實際員額約5.7%，當中約5,800人退休，辭職佔整體編制2.2%，與前一年度相若。...
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2023年12月14日 · Fortune Insight. 2023年12月13日. 本地｜楊何蓓茵：即使公務員表明以私人身分發表言論亦非「絕對牌照」 政府建議更新《公務員守則》，列明不可以公務員身分批評任何政府政策，或支持其他人的反對意見；公務員以個人身分表達意見亦須避免令人誤以為是官方立場。...
2024年2月26日 · 2024年2月26日. 就薪常會建議不作第二階段公務員薪酬調查，公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府正仔細研究報告內容及建議，會在充分考慮各方意見後就薪酬水平調查路向作決定。 對於有意見認為薪常會的建議屬於主觀判斷，有公務員團體憂慮每6年做一次的薪酬水平調查機制會被淡化。...
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2023年6月6日 · AASTOCKS. 2023年6月6日. 公務員事務局局長楊何蓓茵今日 (6日)會見傳媒時表示，行政會議充份平衡六大因素，包括本港經濟狀況、政府財政狀況，以及薪酬趨勢淨指標等，並同意通過高級公務員加薪2.87%，中低級公務員加薪4.65%，並追溯至4月1日。 她指，當局明日 (7日)聽取工會意見後，將再決定最終加幅。 (ca/a)~ 阿思達克財經新聞...
2022年12月30日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府除了為香港居民提供安全而有效的新冠疫苗外，亦推出便利措施如上門接種服務和「即日籌」，以及在交通方便的地點設置接種點，以鼓勵長者接種疫苗。 政府會繼續鼓勵及便利尚未接種適當劑量的人士，特別是「一老一幼」，接種新冠疫苗以保護自己。 同時，政府會密切留意接種需求，並適時調配服務安排，以便利市民盡早按時接種適當劑量以維持疫苗保護力。...
