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  1. 諾爾森的癲癇發作次數減少了80%,他恢復了職場獨立生活和活動能力,這絕對令人震驚 英國男孩奧蘭諾爾森成為世界上第一個接受大腦植入神經刺激器手術以幫助控制難治性癲癇發作的人。這項開創性的手術在倫敦大奧蒙德街兒童醫院(GOSH)進行,由兒科神經外科醫生馬丁蒂斯達爾領導的外科團隊 ...

  2. 工作、生活與記憶密不可分 記憶力幫助我們更快速處理工作及生活大小事。隨著年齡增長,不少長輩會感覺到記憶力逐漸下降。 大腦處理記憶力的資訊 人類的記憶是一項複雜的過程,涉及記憶的形成、固化和提取等多個階段。

  3. 招聘時不要有這些迷思. 1. 只注重學歷及知識. 相信不少前輩都曾跟你說過「請人不要太著重學歷,經驗遠證書重要」,但作為上司的你是否真的會依照他們的建議去做?. 答案往往是不。. 當你在面試時,很多時候會偏向一些讀書成績好、從著名大學畢業的 ...

  4. 通過合作工作,研究所將更好地了解人工智能系統,進行更穩健的評估,並發布更嚴格的指導 OpenAI、Google、Anthropic 和其他開發生成式 AI 技術的公司正在不斷改進他們的大型語言模型。為了制定共同的評估方法,英國和美國政府簽署了一份諒解備忘錄,成立了兩個獨立的研究所,英國的人工智慧安全 ...

  5. 面試三大禁忌. 1. 面試遲到. 面試時遲到一定是死症,你會給別人一種不負責,自己也管理不好的壞印象,怎能說服對方騁用你呢?. 你應早20分鐘到場,去習慣該公司的環境,亦可放鬆你的個人情緒。. 你亦可花些時間再檢查自己儀容,面試時給人的第一印象是 ...

  6. 美國富國銀行最近解僱了逾10名員工,指他們使用「滑鼠移動器」來模擬工作狀態,避免被發現偷懶。. 銀行表示,他們要求員工遵守最高標準,不容忍任何不道德的行為。. 這反映了公司對於員工誠信的高度要求。. 這起案件凸顯了疫情後Work for Home模式下,公司 ...

  7. 該公司正在研究新的夾具系統,以確保阿特拉斯能夠滿足各種商業需求,並提升其處理重型和不規則物體的能力。他們表示新的阿特拉斯將以前更強大,並有信心將其商業化。