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2017年9月1日 · 2017 年 9 月 1 日. 1. 904. 連續七年IDA百人的意義與價值，臺灣富邦人壽區部部長梁國榕表示意義非凡，挑戰IDA百人團隊是為了4個承諾：「第一是八年前，自從贏得雙白金獎之後，感謝國際龍獎IDA梁天龍創會主席告訴我接下來的目標，要挑戰IDA百人團隊，這一個承諾 ...
2017年9月1日 · IDA百人團隊巨輪 的推動者談共榮發展 文 黃薏如 攝影 大會攝影組 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2017 年 9 月 1 日 2 2279 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 國際龍獎IDA百人團隊（以下簡稱「IDA百人團隊」），即一個團隊裡有100位以上的IDA會員。在 ...
2017年9月1日 · 1.IDA百人團隊巨輪的推動者談共榮發展. 2.未來目標打造百個，IDA百人團隊. 3.團隊力量的延伸. 4.首重倫理，團隊發展無限壯大. 5.春夏秋冬文化管理，70隊二代薪火相傳. 6.15位白金、超過40銀龍的雙百團隊. 7.聚龍團隊598人立下二 一八年挑戰千人IDA. 8.領軍團隊長的必經之路. 9.大馬第一支IDA百人——OTS共好團隊. 10.行者無疆，勇者無懼.
2023年7月1日 · 在這樣的場合中，是一個能夠讓自己曝光的好機會，像是擔任工作人員，或是贊助摸彩環節的大型獎項（液晶電視）等，有機會認識到平時較不易接觸到的客戶。
2016年2月1日 · 在報禁開放之前，報紙大多為公營，電視台也僅有有線電視，在那個年代，新聞媒體是受到管束的，想要做擾亂社會安定或影響國家安全的事，根本不可能；但到了一九八八年，報禁與黨禁解除後，臺灣媒體業至此進入非常大的轉變，產生了2種情況力量介入
2015年5月1日 · 一次偶然的機會，侯斌看到電視上正播放著殘奧會的跳高比賽，一名只有一條腿的運動員正努力跳著。 當時他就在思考：「如果有一天，我也可以站在那個全世界矚目的競技舞台上，或許就可以改變自己的命運與生活了。
2023年1月1日 · 回顧2022年，這一年對於國泰人壽來說格外重要：不僅是陪伴臺灣走過一甲子的重要里程碑，也訂下全新「E.P.S.」的策略藍圖，從友善高齡（Elder Friendly）、保障優先（Protection First）與永續實踐（Sustainability）之面向，迎接未來環境在「疫情、科技、環境 ...
