雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2024年3月6日 · 成長於大蕭條和二戰的動蕩時代,Orthmann在生活困窘下小小年紀已迫於謀生糊口,他沒有現代上班族那種精打細算職涯規劃,深信「活在當下」︰. 我不會做太多計劃,也不太關心明天。 我只關心明天又是醒來、起床、運動、上班的一日; 你需要忙於現在,而不是過去或未來。 此時此地才是最重要的。 所以,讓我們去工作吧! Orthmann相信當下的力量,沒有刻意經營下卻取得破紀錄的職業生涯,創造了不少難忘時刻。 4大理由保持工作熱情. Walter Orthmann認為,工作最大的好處是能帶給人目標、承諾和規律。

  2. 2024年5月18日 · 退休規劃. 發布時間: 2024/05/18 21:45. 分享:. 「事業成功」不等於「退休成功」 掌握3大要訣 準備做成功退休人士. 談到退休,有人期待有人愁。. 悲觀者主要擔心下半生不夠錢用,因為通脹和醫療使費隨着年華老去只會有增無減。. 事業成就非凡的強人 ...

  3. 2023年5月15日 · 香港初創四大成就. 香港初創不但數量上增長驚人,公司規模、產品及商業模式亦日漸成熟。 Microsoft見證眾多初創具備合適資源和網絡後,能夠在四方面創造佳蹟: 革新產業運作. 人工智能初創Asiabots運用Microsoft Azure OpenAI,開發一項由GPT支援、自動的個人化服務,創造互動的用戶體驗,為客戶服務人員減少重複的工作,減輕壓力。 成行業巨頭合作夥伴. 監管科技初創Know Your Customer為受監管企業提供模組化合規解決方案,革新打擊洗錢的實務操作,是監管科技一大突破。 現時,眾多香港主要商業銀行和金融機構使用其方案以提升合規監管工作的效率。 此外,三成Founders Hub初創亦已符合Microsoft的市場推廣(Go-To-Market)計劃的標準。

  4. 2020年9月7日 · 「世界上所有的事物都是由不比你聰明的人所創造的」 這句說話是出自蘋果公司創辦人喬布斯(Steve Jobs),更成為了全球不少成功人士的口頭禪。 可以實現自己目標的人,一般都不會認為世界是一成不變。

  5. 2020年11月2日 · 創造足夠的被動收入來達到財務自由,是不少人所嚮往的目標。 不過,有白手興家的百萬富翁認為,人在年輕人時不應專注於創造被動收入,而是應積極地發展自己的事業,增加個人的工作收入,更認為這是不少年輕人所擁有的

  6. 2019年3月9日 · 創辦人必須有熱忱及活力,做生意長期與不同人合作,要接受異國文化、積極主動、堅持不懈; 要有獨特性,產品具最大防禦力,別人難以抄襲; 產品能與市場接軌,符合市場需求。 本地初創目光短淺. 此外,她認為香港初創皆有一個通病,就是「目光短淺」,「創業者當然能以香港作為起步點,惟本地市場規模實在太小,宜將目光放遠。 遇過不少初創者都會定下目標,例如聲稱5年後要累積逾百萬客戶,但卻欠缺長遠具體規劃,初創起步可以很快,但要維持進步則很難。 田植鏘建議,初創要「Think big」,須擁有宏觀想法,「不要只想今天有甚麼問題待解決,因為已有幾百萬人着手處理中,你要想像當下產品即使5年後,仍能開啟一個全新市場。 」她提醒,初創必須具備國際視野,不能只着眼本地或大陸市場。

  7. 2020年6月11日 · 分享:. 職場EQ比IQ重要?. 心理學家研究12個高EQ特質. 要在工作上表現出色,有豐富的知識、聰明的才智及遠見相當重要,除了這些特質外,不少成功領袖都有高情緒智商(EQ),讓他們能在職場上突圍而出,帶領團隊創造佳績。. 想在職場上更上一層樓?. 或可 ...

  1. 其他人也搜尋了