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2017年9月1日 · 也因為對著行業的繁榮發展有一份使命與責任，因此磊山保經首都團隊得到了無與倫比的勇氣與力量來完成這件事情。許弘偉說，「行者無疆，勇者無懼。」相信天下沒有容易完成的事，但是一定有可以完成的方法。 3階段達成IDA百人
2020年8月1日 · 家族憲法 可作為家族傳承與紛爭解決的機制，使成員有依循的指標。 閉鎖性公司── 可限制股權轉讓及安排經營權所屬的控股工具。 境外或境內信託── 以信託契約約定信託財產，做為資產管理與利益分配方式。
2020年8月1日 · 0. 家族傳承的內涵. 家族傳承面臨的挑戰及因應. 因此，家族傳承所面臨到的挑戰就是如何訂立機制，使家族企業得以長久經營，家族的財富及成員人才能夠同步增長。 －－更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第376期.
2021年6月1日 · 對保險從業人員來說，每位客戶背後都有可能隱含著相當廣闊的業務機會，只要用心服務建立口碑，不僅能對單一客戶深入開發，同時也可能讓客戶產生「物有所值」甚至「物超所值」之感，進而想將自己的業務人員介紹給親朋好友，為業務人員帶來轉介紹的效益，因此，我們可以說人脈的背後其實 ...
2018年12月1日 · 中國《個人所得稅法》修正案已於二 一八年八月三十一日通過，新法自二 一九年一月一日上路，今後在大陸工作或居住滿一百八十三日即須申報全球收入。. 其中，有關個人所得稅起徵點及稅率提前於二 一八年十月一日起實施。. 上一期專欄文章已就稅務居民 ...
2020年4月1日 · 推力理論是由二 一七年諾貝爾經濟學獎得主──理查‧賽勒（Richard H. Thaler）所提出，主張是以非強制力的誘發及引導，在無形之中促使人們養成良好的習慣或達成目的。. 讓人們在「保有自主性及選擇性」的前提下，設計出一種「選項」，既不會侵害到個人的 ...
2023年10月1日 · 業務員想要愈做愈好，從根本發展出屬於自己的底層邏輯最重要。. 眾所周知，近年環境的變化相當快速，特別是在數位科技、經濟震盪、政策法規，或是民眾的觀念及習慣等方面，儘管對保險業務員帶來考驗，但仍可看到有些優秀的業務員依然績優 ...
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