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2019年6月1日 · 這些目標所代表的意義，在於我們各方面的期望和理想，將這些個人目標列在清單上，不僅自我激勵、自我啟發，也會幫助你專注在自己想完成的事情上，按自己所排列的優先順序，逐一達成。. 時間三元素. 在安排的同時，可以思考3個時間元素：自我的時間（Me ...
2023年9月1日 · 有初步保險觀念族群的觀點：要買7類保單. 一生僅購買1張保單並不能確保萬無一失，那麼應該買多少張保單才合理呢？. 有一說是，有7類保單是人生必買的，和柴米油鹽醬醋茶一樣，時刻伴隨在人們身側，其分別為：. 第1種：意外險。. 意外險不僅能提供生命 ...
2022年2月1日 · 好的主管除了要會工作之外，還要會帶動組織裡的快樂氣氛，舉辦各種活動，趣味競賽、同事聯誼、交換禮物，甚至邀請同事家人一起來。. 這些活動都在營造愉悅的氣氛，讓同事在辛苦工作之餘，可以有更好的互動，提升工作士氣。. 有一個主管經常在公司裡 ...
2020年11月1日 · 為了扭轉這種情況，團隊長要善於營造笑臉氛圍。. 可從以下方面出發：1.團隊長先笑臉迎人，以身作則影響和帶動其他夥伴；2.在每天早會上，提醒所有夥伴放鬆心情，面帶笑容迎接新的一天、迎接所有客戶；3.告訴夥伴，不管業績進展是否順利、個人情緒高漲 ...
2015年11月1日 · 第一為幸福（Happiness）。亦即這3個地區不管是政府還是民間，都必須盡一切的力量讓民眾擁有一個幸福的生活。
2020年2月1日 · 1816. 《團隊共榮共贏的領導哲學》. 讓人才源頭、組織系統、價值觀建立發揮多乘效應的舉措與練習. 作者 葉舜仁. 本書閱讀重點. 保險，這份有意義的事業使我們每天都充滿動力。. 因為我們知道，今天所做的事情，. 不管有多麼微小，都可能會改變另一個人的 ...
2019年5月8日 · 陳怡潔表示，讓她能堅持的原因在於──想要幫助他人的使命感。. 而無論在哪一個行業中，能夠持續保有工作的熱情和動力，其最大的關鍵便在於此。. 陳怡潔認為，保險業務人員的使命感在於幫助人，如何跑得比生老病死還快，便是這份工作能為客戶帶來的 ...
