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2024年2月26日 · 美國證交會表示，英國石油公司後來讓Loudon的妻子行政休假，然後解僱了她，儘管沒有發現任何證據表明她曾故意洩露收購資訊或對她丈夫的交易知情。 美國證交會補充指，Loudon給妻子手寫了一封信，在信中為背叛她的信任而道歉。 但妻子還是搬出了兩人合住的房子，並在去年6月開始離婚訴訟。 認內幕交易罪 獲利全沒收. 據路透社，面對證交會的指控，Loudon上周四（2月22日）承認犯有內幕交易罪，並同意沒收176萬美元的非法所得。 案件將於5月17日正式宣判，他可能面臨最高五年的監禁和25萬美元（約195萬港元）的罰款。 他也同意與證交會作民事訴訟和解並支付民事罰款。 Loudon的律師和英國石油公司都拒絕發表評論。 撰文：葉雨. 相關文章：
2023年8月7日 · 僱主絕不應透過要求僱員轉為「自僱人士」，而逃避僱主的強積金責任。根據強積金法例，僱主須準時為每名年滿18歲至64歲的僱員（包括受僱期不少於60日的全職或兼職僱員）登記加入強積金計劃，並依法定期作出供款。
2023年6月29日 · 香港有逾一成住戶有僱用家庭傭工，其中有逾9成為外籍家傭。 一份適合的家傭保險，除了滿足法例要求的基本勞保外，更可以有效分擔僱主的相關法律責任，例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔，甚至為僱
2020年11月2日 · 答： 現時《僱傭條例》並沒有「停薪留職」的規定，但有列明視作被「停工」的條文，包括在任何連續4個星期內，不獲僱主分配工作並不獲支付工資的日數超過正常工作日數總和的一半；或在連續26個星期內，不獲分配工作並不獲支付工資的日數，超過正常工作日數總和的三分之一。 問：僱主要求「停薪留職」，打工仔一定要接受嗎？ 答： 「停薪留職」的安排必須雙方同意，打工仔有權拒絕。 【半澤直樹12大職場金句： 按此 】 問：如被停工，可否追討解僱補償？ 答： 僱主如在無雙方協議下要求僱員「停薪留職」，一旦僱員不獲支付工資日數超出上述所指總和的一半或三分之一，可被視為停工，即變相解僱。 僱主需要按勞工法例支付解僱補償，如遣散費等，否則僱員有權追討法定權益。
2022年5月10日 · 平淡的工作中，打工仔也需要一點點的心靈支持。. 有位網民近日分享自己的感動經驗。. 事主老公因為剛巧在公司附近，於是等她放工，但事主因為工作遲了收工，讓老公久等了，但老公以甜言蜜言表示，其他人不會等，但自己老婆當然會等，事主因而 ...
2022年9月5日 · 分享：. 可以提早退休，早日達成財務自由相信是不少人的人生目標。. 美國有一對夫婦，分別在33歲及35歲就成功提早退休，從事資訊科技的工作助他們累積到87萬美元（相當於約678.6萬港元），透過在市場投資操作，他們的淨資產在很短時間就增加至100 ...
2023年12月21日 · 而妻子沒有參與到財務規劃中，卻使得情況越來越糟，最後傷害了整個家庭。 如果是你，你會怎麼做？ 如果你也在處理伴侶財務問題上有過迷茫，文末有3條建議也許值得你參考。
