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2024年2月23日 · 支援服务留住人才. 孙玉菡指出，高才通计划取得初步成功，吸引很多优质人才来港定居。 下一步便要留住人才，提升竞争力。 当局会持续进行同类调查，并为来港人才提供更多、更到位、更全面的一站式支援。 来港人才在调查过程中，表示希望在求职、住房和子女教育等方面获得支援，部分希望得到更多有关创业的资讯和协助。 人才希望学习粤语并认识本地生活和文化，尽快融入社区，香港人才服务办公室正好可以为到港人才提供支援。 网友观点. 请输入内容... 大公网香港新闻频道.
2024年7月24日 · 香港特区政府近年大力抢人才、留人才，有航空界企业解放思维，于去年首次向内地居民开放招聘，职位包括空中服务员和机师。
2021年3月15日 · 王惠成透露，“培侨信义学校”首年办学将招收小一至中四级的学生，共开设约20班，包括14至15班香港课程班，及5至6个内地课程班，其中一个是为内地学生而设的香港中学文凭试班。
2023年11月6日 · 同道猎聘集团旗下猎聘作为中高端人才招聘平台，在金融、以及包括AIGC、人工智能、智能制造等科技人才方面具有大量优质人才储备。 同时，猎聘平台拥有超9000万优质人才，超21万认证猎头用户，能够更好地全面助力香港优化人才引育生态。
2023年11月5日 · 香港大公文汇传媒集团在“创新香港—国际人才嘉年华2023”设置招聘摊位，提供集团管培生、采编、行政和经营等方面的大量全职、优质岗位。 昨日摊位内人头湧湧，大批应聘者向工作人员查询详情，不少学生扫描宣传单张上的网页连结，翻看数字版的 ...
2023年4月13日 · 一、毋须预先获聘。 以往的人才入境制度由市场主导，以企业的特定人才需要为本。 入境人才须先要获得本地雇主聘用，透过“一般就业政策”和“输入内地人才计划”提交入境签证申请，这类人士占过去入境香港的外来人才超过八成。 在本地人力相对充裕的情况下，这安排可以针对性地填补个别企业内少数的管理和专业职位空缺。 新推出的招揽人才措施则以增加整体人才供应为目的，当中的“高端人才通行证计划”（“高才通计划”）容许合资格的外来人才毋须先获雇主聘用便可来港寻觅机遇。 在劳动力供应不足的情况下，这批人才生力军让本地雇主在招聘时有更多选择，雇主亦不需要处理繁琐的入境申请，可直接聘用已入境的外来人才，更快填补空缺。 二、从用家角度出发。
2024年7月23日 · 成绩斐然/措施推出年半 逾13万专才来港. 人才是第一资源，本届特区政府积极招揽内地和海外人才。. 截至今年6月底，各项输入人才计划共收到逾32万宗申请，其中近20万宗获批，已有13万人抵港；其中高才通有近9万申请，约7万已获批。. 政府2022年12月起推行一 ...
