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  1. 2020年7月1日 · 追根究柢的人. 城邦出版集團首席執行長、商周出版發行人、. 保險行銷集團集團發行人暨總編輯。. 追根究柢是一種思考方法,也是一種工作方式,用來尋找事實真相,也用來探索工作的奧祕,更是每一個人探索人生的方式。. 每一件事情的背後,都有其發生的 ...

  2. 2020年3月1日 · 1. 陌生緣故化 :針對較為陌生的客戶,業務人員一定要先炒熱氣氛,但切記不要「變小丑」,可以運用5大話題讓談話氣氛輕鬆一些。 談話目的除了讓業務人員與客戶拉近關係,也是在探詢客戶對什麼議題感興趣。 2. 專注傾聽 :在銷售前端,業務人員是主要談話者,但進入關鍵話題時業務人員不能講太多的話,而是透過傾聽對方的談話內容,蒐集有用的資訊,同時也要在心裡預備好問題。 業務人員問1個對問題,勝過10個不好的答案。 3. 勇敢促成 :當業務人員在幾次見面和聊天後提到商品,或是帶著建議書過去,如果客戶沒有提出太多反對問題,那麼就應該勇於表達促成的邀請,而不是等待客戶主動提出。

  3. 2020年10月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 10 月 1 日. 0. 1912. 我們都期待擁有一個美好人生的下半場,但許多人往往因太晚開始或缺乏完善規劃而徒留遺憾。 認證退休規劃師(ChRP)能協助我們提早瞭解並做好退休規劃的準備,讓一生無憂,且更精采,其使命為:「提供優質退休規劃,成就圓滿人生。 保險行銷集團成立至今已經在行業深耕37個年頭。 這37年始終秉持著 「為提升世界華人金融保險從業人員的專業素養、形象與社會地位」 為使命,一代一代不斷地努力,無論是在會議、培訓抑或是在出版等,皆積極努力推動行業進步。

  4. 2020年2月1日 · - 2020 年 2 月 1 日. 0. 1583. 想要讓客戶市場晉級,開發企業客戶是關鍵。 年輕又連續七屆達到國際龍獎IDA會員的黃緯升,成功開拓企業客戶的藍海市場,透過6個成功關鍵,開發超過300個企業客戶,成為開發企業客戶的銷售高手。 想要讓客戶市場晉級,開啟高端市場是關鍵的做法,尤其較少人開發的企業保險更是藍海市場。 來自馬來西亞大東方人壽的組經理黃緯升,年輕且連續七屆榮獲國際龍獎IDA,透過建立個人特色引起企業客戶的注意,以6個關鍵悉心經營與開發,至今累積超過300位企業客戶。 清楚定位建立個人特色,引起企業客戶注意. 黃緯升在英國大學主修金融系,擁有財務規劃師(RFP)資格。 來自平凡家庭的黃緯升沒有任何背景,他在18歲時開始接觸保險,二 一一年大學畢業之後就全力發展保險事業。

  5. 2022年11月3日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2022 年 11 月 3 日. 0. 1325. 「學會做人,才能在高度競爭的市場中脫穎而出。. 」香港保誠保險資深營業經理黃子寧認為業務員擁有關鍵10項特質再輔以服務3層次來保溫客戶關係便能成功深得高資產客戶的心。. 成功經營高 ...

  6. 2024年2月1日 · 步步為營,「得寸進尺」的終身會員推動法. 入行年資已有30年的香港宏利人壽高級分區總監彭文龍,17年前在龍之家族團隊長龍子明的帶動下開始認同國際龍獎IDA,自此不斷努力自我精進,並且帶著整個KS-WPD團隊的夥伴一起努力,終於在2022年獲得終身會員的殊榮 ...

  7. 2024年3月1日 · 2024 年 3 月 1 日. 0. 144. 退休養老規劃是每個人未來必然的需求,但很多人雖然知道應該做規劃,卻並不急迫,其實是因為他們對於老後生活沒有真實感。 既然如此,業務員不妨透過場景化活動,帶客戶實際感受老後生活,藉此找回他們的退休規劃動力。 很多人對老後的美好生活充滿想像,卻未立即付諸行動,沒有提前做好退休養老規劃,這是因為正值壯年的客戶難以憑空想像自己老後會如何,從而對養老這件事缺乏實感。 而如今很多保險行銷團隊或業務員舉辦的養老主題活動,仍停留在「業務員站在臺上講,客戶坐在臺下聽」的情況,過程中客戶往往是左耳進,右耳出,自然也無法讓他們產生規劃退休養老的急迫感。

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