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  1. 2022年3月29日 · 今次 MoneySmart 找來7個免費又可靠的求職 / 搵工平台,不論在哪個年紀、學歷,想找全職還是兼職都用得着。 求職1:星島 JobMarket 求職廣場. 求職廣場 (JobMarket) 是星島報業旗下的搵工平台,主要負責中港人力資本管理訊息業務。 其同名免費刊物《JobMarket 求職廣場》早於1985年創刊,是香港最早的雙語人才招聘平面媒體專刊。 JobMarket 求職廣場搵工平台的首頁按工作性質 (Jobs by Functions) 和行業 (Jobs by Industries) 分類,用家也可以在「Find a Job」直接輸入想要的工作崗位。

  2. 2018年6月7日 · 六月將至不少應屆畢業生已經開始搵工生涯首先當然要寫好CV / 履歷表自然能給僱主良好的第一印象令你在眾多求職者中突圍不過對欠缺經驗的Fresh Grad來說以下5個常犯錯誤經常出現在 畢業生CV 中,隨時令你的面試機會白白流走! 搵工 啦!

  3. 2018年5月25日 · 答案就是:人工高。 搵工 需知:每個年資都有個價. 廣東人有句說話叫:「魚唔過塘唔肥! 」,此話經常會由一些前輩向後輩說出,意指大家不轉工,又如何加人工呢? 但是,此等前輩卻往往說漏兩個重要事情:1.每個職位或年資,都有個價,一個水平;2.大家收了別人一定數額工資,自需等額交回指定的工作量或業績。 但很多時,一些剛離開校園的年青人,往往就是掌握不到以上兩點,令自己失業多時,也找不出問題成因。 舉一個例吧,在A行業內,有0至2年經驗的新人,一般起薪點由1萬元至1萬3千元不等。 少年畢業後,透過Agent在A行業尋找工作,且幸運地終以1萬3千元入職甲公司。 亦即是少年一入職,已獲得其應得的最高工資,或者說,在薪金上,少年第一份工,已經去到其薪金「樽頸位」。 少年做了一年後,受前輩「魚唔過塘唔肥!

  4. 2019年1月11日 · 揾工 不少人會求助獵頭公司即Agent),以貪其所介紹的工作不是來自大公司就是高薪福利佳。 當中,有人會獲得好工,但亦有人中伏。 而這一類「伏」,通常有兩種,接下來,小編即為大家講解當中原因。 埋沒良心 將伏工包裝成筍工. 第一類伏,就是「點條黑路人行」,原因是有不良獵頭公司員工為求跑數,將「伏工」包裝成筍工。 當求職者知道真相,拒絕聘書時,獵頭公司便因收不到佣金,怪責求職者。 現在,只要大家在LinkedIn曾公開履歷,獵頭公司便有機會聯絡大家,介紹工作。 如果大家成功獲聘,在3個月試用期過後,Agent便可獲得大家年薪的15%至20%作佣金。 另方面,有企業因福利差,工時長,造成人手長期處於高流失率。

  5. 2018年10月26日 · 搵工 是辦公室內的敏感話題,假如不想被同事討論,最好搵工時低調行事,不要被醒目的資深同事及上司,一眼看出。 接下來,小編即為大家分享搵工時5大注意點。 包括不要突然多鬼祟電話接聽;勿某天衣著過分隆重,與閒時不修邊幅的自己,出現強烈對比;也不要因為去意已決,無心工作,連累隊友! 第一:勿讓人知在LinkedIn突然活躍. 搵工時,在LinkedIn難免會突然活躍,像是開始聯絡老朋友和追隨不同公司等。 因此,小編建議大家更改LinkedIn私隱設定,令他人看不到大家的舉動。 第二:突然改著西裝. 另外,一直穿休閒服上班的大家,切忌突然某天穿起西裝或套裝回公司。 小編明白,大家可能沒時間換衫見工,才出此下策。 但其實當大家已開始搵工,即應多改穿西裝或套裝回公司,將這種穿衣習慣成為常態。

  6. 2018年10月29日 · 所以,今次小編即為大家推薦以下4個Startup最愛的招募人才平台! 希望大家新一年可以搵到一份合自己的好工。 WHub : 招聘 工種最多最新. WHub可說是香港必上的Startup求職平台,它所提供的Startup職位,工種類別較多。 平台會要求Startup列出薪金水平和公司特點,大家如有甚麼特別要求,如彈性上班地點、彈性工時等,均可在每個廣告看到詳細資料,讓大家在申請職位前,可先作比較,然後再作決定。 AngelList :提供海外Startup職位. 假如大家想體驗一下海外工作生活,可到AngelList看看。 此平台勝在有較多海外Startup工作提供,當中不少更是已發展成熟的大型Startup。

  7. 2019年10月28日 · 求職 其實也可以一邊玩一邊」!經濟轉差不少人均希望盡快找到新工作又或希望做好轉工準備以備不時之需如何可以獲得新的工作機會或Freelance呢除以傳統方法到求職網尋找工作機會外還有其他途徑嗎MoenySmart即為大家分享

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