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  1. 2022年8月30日 · 據微軟的一些員工們說,加薪幅度根本不足以讓他們留在微軟。 這些員工說,今年9月15日將是微軟按新工資標準向員工發放薪酬和獎金的日子,屆時可能會有不少員工離職。

    • Netease
  2. 2024年2月19日 · 最近一份文件曝光,披露了特斯拉美國所有超級工廠和辦公室員工的加薪情況。 特斯拉在每個州的加薪幅度都不一樣,因為加薪幅度是根據每個地區的生活成本計算的。

  3. 2014年7月25日 · 談判專家教你:化解衝突,你也能做得到. 你常和別人爭得臉紅脖子粗嗎?. 人與人相處時,不論是在家庭、職場,或是小團體中,只要有溝通就難以避免衝突發生。. 遇到意見不合,在激昂情緒與緊張氛圍交乘之下,要怎麼化解一觸即發的情勢,並讓 ...

  4. 2020年12月24日 · 官方頻道. 影音頻道. IG帳號. 員工往往會在年底績效考核的時候,被通知要與主管或是更高層面談。 不過,很多人往往覺得這只是走走形式,事實上在多數的公司裡頭可能也是。

  5. 2024年5月7日 · 與資安關係密切的 IT 工程師,可以自主進修資安課程,一方面提升自我價值,利於加薪談判,另一方面亦可在更多企業正視資安問題後,輕鬆轉職為資安工程師。

  6. 2018年3月31日 · 對電資工會來說更是如此,科技業工程師如果想加薪,跳槽比組織工會有用的多,因此企業內民主的理念更為重要。 點燃勞動意識的火把 啟發科技業勞工的勞動意識以及推動科技業管理模式的革命,是電資工會長遠的目標。

  7. 2019年4月16日 · 首先,進入「 個人薪情比比看 」後,輸入自己的年薪,而為增加準確率,其總薪資的定義除了每月的薪資、固定津貼與獎金之外,還必須加進加班費、年終獎金、績效獎金與全勤獎金等的報酬總額,舉例來說: (每月薪資約四萬元+每月交通津貼1000元)*12個月+ (年終獎金一個月40000元+總加班費約2750元)=$534750. 接著,便在全年領的「總薪資」空格處輸入53萬4750元,並點選「與全體受僱員工比較」,就可以看到自己的薪資在全體員工中的位置。