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2021年11月17日 · 每个打工仔都想年年有薪加，但又有什么方法令公司主动加薪？以下招数或有助大家扩阔“钱”途。 了解市价 •要求加人工前，可先了解市场上个人的职位市价，你可主动向上司提出公司的开价是多少。
2021年11月17日 · 薪趋调查/打工仔明年有望加薪3.2%. 图：有人力资源顾问机构调查预期，本港雇员明年薪酬可望平均增加3.2%，较今年的2.5%为高。. 新冠肺炎疫情趋稳，失业情况持续改善，政府统计处昨日公布最新失业率为4.3%，是连续八个月下跌。. 有人力资源顾问机构 ...
2024年5月17日 · 劳联主席、立法会议员林振昇指出，薪酬趋势调查多年来行之有效，调查结果准确反映私人市场不同职级的薪酬变动，应尊重机制及按调查结果加薪。 据政府最新统计，公务员整体空缺率已高达10.246%。
2020年10月30日 · 香港人力资源管理学会昨日公布“2020年薪酬趋势调查”，显示今年僱员平均加薪只有1.4%，跌破十年新低。 打工仔明年加薪机会亦较微，超过六成受访公司称，未决定明年如何调整薪酬。
2019年7月11日 · 林伟强表示，本年度加薪方案，继续与工作表现评分挂鈎，加薪幅度为2.1%至6.3%，评分最高的第5级至第2级，员工依次加薪6.3%、5%、4.2%、2.1%，至於评分最低的第1级则不作调整；第5至第3级员工，分别获发2.27个月、1.93个月、1.6个月月薪奖金
2024年5月17日 · 有份出席薪趋会会议的高级公务员评议会职方代表、华员会秘书长蔡冠龙表示，新冠疫情后，公务员连续两年冻薪后才加薪，已与市民共渡时艰。
2022年10月21日 · 企业决定加人工，往往考虑多项因素，当中“业绩表现”继续排首位，“市场／竞争对手的薪酬调整幅度”排名第二，第三位为“雇员个人表现”，反映公司赚得多，才是加薪的最重要元素。
