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2011年8月23日 · 無法藉討好上司令（中港）雙方關係和諧，結果雙方關係壓縮成只是純粹的勞資關係。既為下屬，就必須為公司盈利出發，做好公司交給他們的工作。到他們順利完成項目，曉明想跟他們碰杯慶祝，四人即作鳥獸散，排斥心態溢於言表。
2014年12月20日 · 作者 editor 2015-01-20. 日期：20/12/2014. 訪問及整理：陳志華、張偉雄、鄭超卓. 紀錄：彭嘉林. 吳：吳可熙. 王：王興洪. 問：吳可熙，我們剛才跟導演聊到《冰毒》裡你跟興洪在車站相遇的那場戲，拍攝時你的心情怎樣？. 吳：那場戲要專心跟放輕鬆去看 ...
2015年6月30日 · 聚焦一點看，王潮生作為領袖，起初不理下屬及妻子的感受，對於女兒Daisy和兒子用高壓手段控制，惡商及惡父的形象十分鮮明，多少反映了領袖（或父親）與團隊（或家庭成員）劍拔弩張的關係。 奇怪的是，從另一銀河映像年輕導演鄭保瑞的《意外》（(2009)已見端倪，《報應》同樣如是，「穿得制服就是自己人」？ 似乎此路不通。 然而，我更想説説影片的宗教和道德教訓色彩。 首先，影片《報應》的片名已有一些佛教色彩，電影中，Daisy給殺害，王潮生指使保鑣復仇到底，另一方面，王潮生的下屬也在收地期間，遇上不測身亡。 起先，王潮生傾向佛教，既放生超渡又禮佛頌經，但他失眠難安的問題還是不能解決，到影片的後半段，王潮生找到女兒的遺物，一個十字架，他多多少少就轉向基督教了。
2017年7月30日 · 阿當或Ramsay這種領袖，表面上是將所有細節都扛在身上，所以他對下屬做每一個工序都要作出明確及嚴格的指示。 但實際上，這種「微管理」非但不是領袖負全責，而是把責任完全向下壓：我叫你煎五分鐘，你無論有什麼理由，包括是我自己耽誤了你，總之煎多一秒煎少一秒都是你錯，是你要負責任，我可以把整盤牛扒在你眼前扔掉，並辱罵你全家。 雖然自古以來，上司與下屬的關係都是對立，但去到廿一世紀，這種「微管理」心態愈趨嚴重，網上用語「腦細」（粵語「老細」即是老闆）一詞的出現不是偶然。 當然不能要求《摘星廚神》去質疑這種歪風，但片中的總廚，確實反映出現今社會，對上司或領袖有一種愈趨病態的偶像崇拜。 「腦細」口中的「團隊精神」，只不過是「你們照我說話做」。 作者: .
2017年7月29日 · 各有各的立場，下屬有立場，大膽踢新老細橋，有他們從經驗累積而來的理由，但這又並不代表新老細要順服，新老細也有立場。立場堅定不是為了維護個人面子與榮辱，而是來自條橋本身：新老細閱讀報章上小律師的專欄，發現文中描寫的案件，可以 ...
2020年8月31日 · 《墨攻》則直接以墨家守城的故事，講一個領袖如何帶領人民絕境求存。 當中所講的墨家，既有大家認識的一面，又有大家不認識的一面，但不認識的一面並不是胡編亂作，或憑空幻想，而是有資料根據的想像發揮。 當然，嚴格點要求，《墨攻》漫畫當然有不少創作或失考處，最嚴重的當然是把火藥的發明提前了數百年，此外，其中有不少標舉的細節其實也是誤導，例如裂股應該是車裂的想像發揮，而舉考證今天大家都認為是前秦的車裂並非五馬分屍。 可惜香港的流行創作，少的卻正是《墨攻》中真中有假，及基於資料和新觀點的想像。 近年這方面的難得之作，要數陳某的《火鳳燎原》，因為三國故事人人耳熟能詳，他卻用一些歷史資料和大膽的想像，重新論釋三國故事和人物，大膽的想像建立在深入的認識上，因而令不少讀者拍案叫絕。
2017年6月26日 · 故事主角同樣是梁醒波，他經營的萬能服務社專替人排難解紛，其下屬有張瑛、胡楓、李鳳聲、羅艷卿等，各自接到不同的工作，過程中烏龍百出。 橋段雖「炒雜錦」，但因眾星的魅力和喜感，依然有看頭。 其他放映的作品以古裝片為主，包括有黃岱的《貞娥刺虎》、龍圖的《猛鬼孤兒》、胡鵬的《南龍北鳳》、馮志剛的《樊梨花》、李鐵的《碧血恩仇萬古情》、吳回的《司馬相如》、黃鶴聲的《飛龍太子劈石救銀妃》、《胡奎賣人頭》（一九六三）、珠璣的《出嫁從夫》（一九五九）等。 可以說，看完這「十兄弟」的作品，觀眾已經可以對五十、六十年代的粵語片有個粗略的了解。
