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2019年11月8日 · 很多人都承受不少工作壓力，不論是緊迫的死線、苛刻的上司，又或是工作帶來的厭倦感。 當壓力「爆煲」，我們的身心便可能會徹底 崩潰 。 對某些人而言，解決這個問題的辦法莫過於放長假。
2019年7月5日 · 這3種可說是學習銷售的重要途徑。 --團隊與上司的重要性-- . 所以，能跟隨一個有實力的上司十分重要。 若果跟上了一個差上司、差團隊、差公司，那就要考慮轉到其他團隊甚至其他公司，因上司、團隊、公司對你的影響是深遠的，在差的環境發揮力將會大減，事倍功半，故此絕對要正視這問題。 而令你達至高收入、提升能力的另一因素就是團隊，首先，負能量會不斷發放負能量，而正能量又會不斷感染其他人，造成互相影響的作用。 所以若團隊充滿正能量，團結、有工作氣氛，團隊各人都積極主動，有實力，單從感染這因素已令你自然地強起來。
2021年3月6日 · 想實現財務自由，可以透過一邊打工、一邊累積「資產」的模式，並行地一步一步達成財務自由。. 其實只要善用正職也有突破機會，因為每一份工都有其獨特之處，無論是打工或任何職業，都能以正職作為起點，建構自己的道路。. 今次就跟大家多分享 ...
2020年9月22日 · 在我們撰寫的《 必須收藏的收息股投資指南 》電子書就會分享獨特的收息股選股模型，並用實例教您挑選出真正可長期持續派息的收息股及揭示必要避開的收息「陷阱」。 要知道更多打造穩健收息投資組合的竅訣，請立即 按此 免費下載！ 本文所提供的信息僅供一般參考之用，並不構成任何個人化的投資勸誘或建議。 作者沒持有以上提及的股票。 理財. 龔成. 「我要贏」與「我不想輸」，是兩個完全不同的觀念，這可如何改變你的行事及理財方式？
2022年11月18日 · 第一是保持市場觸覺，了解出面世界發生甚麼事，第二是提升自己的價值，不要令自己原地踏步，這個價值最好是市場需要的，而不是單單原公司所要的。 若可以的話，最好做僱員的同時，同時去學習僱員以外的賺錢模式，當然要學習這模式並不是易事，因為我們接受了十多年的僱員教育，要學其他模式不是立刻掌握到，但這的確是避免自己被取代的方法，因此建議大家在當僱員同時，並行去學習。 例如並行去學做生意，去學習投資等，即是尋找其他賺錢的模式，可一邊打工一邊學習，為自己產生多重收入，同時為自己創造不會被取代的職位或收入模式。 作者：龔成. 更多內容： 消費復甦吼飲品股 蒙牛VS農夫山泉. 一年三度股權融資 碧桂園配股後更具投資價值？ 加息漸近尾聲 分注買10厘港股房託. 分享給你的朋友.
2021年8月20日 · 1. 先明確地訂立自己希望得到的目標金額（例如$100萬、$1,000萬） 2. 想清楚你決定付出甚麼，以令你能獲得目標金額. 3. 訂立擁有這筆金額的明確日期. 4. 訂立一個明確計劃，並立即付諸行動，無論你是否已有心理準備. 5. 訂立一份詳細聲明，列出目標金額、期限、願意付出的代價、準備採用的計劃. 6. 每天大聲朗讀此聲明兩次，一次在睡前，一次在起床後；朗讀時，試著讓自己看到、感覺到，並相信自己已擁有這筆金錢. 相信各位看過以上的方法後，都離不開以下3種反應： 第一種：「這方法真的行嗎？ 第二種：「這是個好方法！ 第三種：「現在就立即照著做！ 筆者在看完這方法後，便立即寫下「5年內賺到$100萬」這個目標，並依以上6個步驟做，結果達成了目標。 你，又會作出哪種反應呢？
2019年2月6日 · 愚人要點. 我們可以從韋伯的成功中學到很多東西。. 雖然他沒有給出確實的揀股公式，但在投資者構建投資組合時，上述四個基本原則是很好的著手點。. 透過採用這些保守策略，我們可以降低股價下跌的風險，給予投資組合長遠達致成功的最佳機會 ...
